- Crear estrategias el analisis de las tendencias de mercado demanda pick-up y rendimiento por canal segmento y propiedad.
- Definir y ajustar estrategias de tarifas calendarios de precios y restricciones por resort.
- Supervisar la correcta implementacin de las estrategias en los sistemas (PMS RMS Channel Manager CRS OTA extranets etc.).
- Alinear decisiones de revenue con los equipos de ventas marketing y e-commerce.
- Dirigir el forecast corporativo de ingresos y ocupacin.
- Evaluar y comparar KPIs (ADR RevPAR) y generar reportes ejecutivos.
- Participar en la planificacin comercial anual de cada resort.
- Identificar oportunidades de mejora en distribucin paquetes promociones y alianzas estratgicas.
- Liderar reuniones corporativas de revenue y capacitar a los equipos locales cuando sea necesario.
Qualifications :
- Licenciatura en Administracin Finanzas Turismo Economa o afn.
- Experiencia mnima de 5 aos en Revenue Management en hotelera al menos 1 en posicin corporativa.
- Conocimiento profundo de resorts modelos all-inclusive y estacionalidad.
- Dominio de herramientas de RMS PMS y anlisis ( IDeaS Excel Power BI STR etc.).
- Alta capacidad analtica pensamiento estratgico y liderazgo transversal.
- Ingls avanzado (deseable segundo idioma).
Informacin adicional :
- Tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a travs de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a travs de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa
Diversidad e Inclusin para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propsito en una cultua inclusiva ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informacin de cualquier necesidad especfica que tenga para que podamostenerla en consideracin.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time