drjobs Gerente Revenue Manager (Resort)-Sede Accor

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Mexico City - Mexico

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Job Description

  • Crear estrategias el analisis de las  tendencias de mercado demanda pick-up y rendimiento por canal segmento y propiedad.
  • Definir y ajustar estrategias de tarifas calendarios de precios y restricciones por resort.
  • Supervisar la correcta implementacin de las estrategias en los sistemas (PMS RMS Channel Manager CRS OTA extranets etc.).
  • Alinear decisiones de revenue con los equipos de ventas marketing y e-commerce.
  • Dirigir el forecast corporativo de ingresos y ocupacin.
  • Evaluar y comparar KPIs (ADR RevPAR) y generar reportes ejecutivos.
  • Participar en la planificacin comercial anual de cada resort.
  • Identificar oportunidades de mejora en distribucin paquetes promociones y alianzas estratgicas.
  • Liderar reuniones corporativas de revenue y capacitar a los equipos locales cuando sea necesario.

Qualifications :

  • Licenciatura en Administracin Finanzas Turismo Economa o afn.
  • Experiencia mnima de 5 aos en Revenue Management en hotelera al menos 1 en posicin corporativa.
  • Conocimiento profundo de resorts modelos all-inclusive y estacionalidad.
  • Dominio de herramientas de RMS PMS y anlisis ( IDeaS Excel Power BI STR etc.).
  • Alta capacidad analtica pensamiento estratgico y liderazgo transversal.
  • Ingls avanzado (deseable segundo idioma).


Informacin adicional :

  • Tarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
  • Programas de aprendizaje a travs de nuestras Academias
  • Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo
  • Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a travs de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa

Diversidad e Inclusin para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propsito en una cultua inclusiva ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en informacin de cualquier necesidad especfica que tenga para que podamostenerla en consideracin.


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

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