Als Abteilungsleiter Key Account Management (m/w/d) bernehmen Sie die Fhrung und Entwicklung Ihres Vertriebsteams.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination eines Teams von Key Account Managern im Bereich Key Account Management
- Untersttzung des Teams bei der Betreuung von Bestandskunden sowie der Gewinnung neuer Kunden in der Systemgastronomie und Gemeinschaftsverpflegung sowie im HoReCa Bereich
- Gewhrleistung einer aktiven Verkaufsstrategie des Teams unter Bercksichtigung der individuellen Kundenanforderungen -bedrfnisse und -erwartungen
- Funktion als zentraler Ansprechpartner fr Kunden im Bereich Systemgastronomie Gemeinschaftsverpflegung sowie fr HoReCa Kunden um sie in Bezug auf Sortiment Preis und Serviceleistungen zu beraten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Depot und den Kundenmanagern/-innen zur ganzheitlichen Betreuung der Kunden im eigenen Verantwortungsbereich
- Planung und regelmige Analyse der Zielerreichung im Bereich der Neukundengewinnung
- Durchfhrung von Jahresgesprchen und Verhandlungen von Rahmenvereinbarungen sowie Konditionen
- Kontinuierlicher Austausch und Abstimmung mit dem KAM Ausschreibungsmanagement und den relevanten Fachbereichen auf zentraler Ebene
Qualifications :
- Erfahrung: Sie verfgen ber langjhrige Berufserfahrung im Vertriebsauendienst im Bereich Key Account Management eines Grohndlers oder Lebensmittel-Industriepartners. Auerdem bringen Sie Erfahrung mit Ausschreibungen (einschlielich der Fhigkeit Angebote zu kalkulieren und Wettbewerbsvorteile zu erzielen) sowie Markt- und Branchenkenntnisse mit
- Fhrung: Sie konnten bereits Fhrungserfahrung in der Leitung und Motivation von Teams im Vertriebsumfeld sammeln
- Persnlichkeit: Eigeninitiative verbunden mit einem hohen Ma an Selbstorganisation Pragmatismus und Entscheidungsstrke. Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie herausragende Kommunikations- und Durchsetzungsstrke runden Ihr Profil ab
- Sonstiges: Sie verfgen ber exzellente MS-Office-Kenntnisse sowie eine hohe Reisebereitschaft
Zustzliche Informationen :
- Flexible Arbeitszeiten mit der Mglichkeit mobil zu arbeiten (385h/Woche)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Entwicklungsmglichkeiten dank eines individuellen Trainingsangebotes
- Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Mrkten sowie weitere Vergnstigungen in unserem Partnernetzwerk Corporate Benefits
- Vergnstigte Essensangebote in unserer Kantine sowie kostenlose Versorgung durch Kaffee und Wasser
- Betriebskindergrten METRO Sternchen auf dem Campus
- Firmeneigenes kostenloses Fitnessstudio (METRO Activity Center)
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time