Concours: | | 179432 |
Titre linterne*: | | Conseiller(re) Contrle de projets II (Assignation temporaire dure indtermine) |
Statut: | | Temporaire |
Dure: | | Indtermine |
Adresse: | | 135 boul Comeau |
Ville: | | Baie-Comeau |
Horaire de travail: | | 35 h/sem. 5 jours possibilits dhoraire variable |
Fin daffichage: | | 25/08/2025 |
*Le titre du poste affich peut tre diffrent de celui indiqu la rubrique Titre internepour faciliter la recherche demploi avec un titre utilis sur le march.
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qubec pour acclrer la transition nergtique stimuler lconomie et btir un avenir durable.
Travailler avec nous cest propulser votre carrire auprs de gens engags et toujours prts innover pour relever nos dfis que notre monde change le monde !
Vos principales activits au quotidien
- Assurer la ralisation des activits de contrle de projets (contenu temps et cot).
- Collecter linformation pertinente au contrle des cots identifier analyser et documenter tout changement par rapport lengagement de base (primtre envergure chancier et cot). Identifier et prsenter les lments potentiellement critiques.
- Rviser et analyser les prvisions des cots finaux en lien avec lavancement des activits de projets en collaboration avec les responsables de chaque lot de travail.
- Analyser la contingence et conseiller le chef de projets sur son allocation et son utilisation.
- Analyser et traiter les mises en service partielles et finales des projets.
- Collaborer au dcoupage et la codification des projets et sassurer de lexactitude de la transposition de ces donnes dans les systmes de gestion de projets en considrant les critres de capitalisation.
- Sassurer que les donnes ncessaires sont jour et saisies temps dans les systmes de gestion de projets.
- Collaborer au dcoupage et la codification des bordereaux des soumissions des travaux et des approvisionnements.
- Vrifier la codification et lattribution des cots de chaque activit du projet ainsi que des articles des contrats de travaux et de fournitures afin dassurer que les cots sont imputs dans les bons supports de cots.
- Identifier analyser et traiter les enjeux et les risques de projets ayant une influence sur les cots.
- Participer au transfert de connaissances en contrle de projets.
Exigences
- Dtenir un diplme universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent.
- Possder un minimum de 3 6 ans dexprience en gestion de projets et contrle des cots (dcoupage budget prvision et flux montaire) de projets.
Comptences et connaissances relies au poste
- Avoir une bonne connaissance du processus de gestion de projets.
- Avoir une bonne connaissance des projets de transport ou de construction incluant des projets majeurs.
- Avoir une bonne connaissance de systme de gestion de projet Planisware et du systme SAP.
- Avoir une connaissance dans lanalyse des projets pour assurer un rle-conseil auprs de la direction de projet.
- Dmontrer la matrise de la comptence comportementale suivantes :
- Avoir de la langue franaise une connaissance approprie la fonction.
Comptences essentielles Hydro-Qubec
- Travaille en quipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orient vers les rsultats
- Sengage dans lvolution
Ce que nous offrons
- Un environnement stimulant qui permet de se dvelopper et des possibilits de carrire la hauteur de son talent
- Une rmunration concurrentielle et un rgime de retraite parmi les plus gnreux du march
- Un horaire de travail qui encourage un quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses incluant quatre semaines de vacances et la possibilit de se prvaloir dun cong autofinanc
- Une gamme complte de programmes dassurance maladie vie et salaire
- Un programme de tltravail hybride et flexible selon la nature du travail
galit des chances
Hydro-Qubec nous favorisons le maintien dun milieu de travail o chaque personne peut se raliser pleinement. En accord avec notreStratgie de rconciliation conomique et de renforcement des relations avec les Premires Nations et les Inuit nous cultivons tout particulirement une culture ouverte aux ralits autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifies poser leur candidature et indiquer leur appartenance lun ou plusieurs des groupes suivants : femmes personnes autochtones minorits visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversit inclut galement lensemble des identits de genre et des orientations sexuelles.
Des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap afin doptimiser leur recrutement.
Conformment la norme Vrification de la fiabilit et de lintgrit des personnes dHydro-Qubec (HQ-SC-N-1001) la personne retenue fera lobjet de vrifications correspondant au niveau auquel lemploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vrifications mondiales effectuera ces vrifications.