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1 Vacancy
En collaboration directe avec le contr leur financier la personne retenue sera responsable de la comptabilit du groupe et contribuera galement certaines activit s transactionnelles en ressources humaines.
Comptabilit ( 75 %)
Collaborer troitement avec le contr leur pour assurer une gestion financi re rigoureuse.
Pr parer les tats financiers mensuels et participer la cl ture de fin d ann e selon les normes NCECF.
R aliser le cycle comptable complet ( critures mensuelles conciliations bancaires comptes payables et recevables).
Produire les rapports financiers et gouvernementaux.
Concilier les d p ts bancaires hebdomadaires et effectuer les entr es de donn es.
Maintenir un syst me d archivage financier structur .
Participer divers projets comptables et soutenir la direction financi re au besoin.
Superviser les commis comptables (clients et fournisseurs).
Ressources humaines & administration ( 25 %)
Assurer l accueil et l int gration des nouveaux employ s (embauche et programme de pr vention).
G rer traiter et valider les paies hebdomadaires.
Produire et valider les T4 T4A et relev s 1.
Effectuer les rapports mensuels (CPALL commissions etc.).
Assurer le suivi et la mise jour de documents RH (structure salariale guide de l employ loi 25 programme de pr vention).
G rer les assurances collectives RPDB RRS vacances et maladies payer.
Effectuer le suivi des registres (kilom trage affichage de postes etc.).
Contribuer diverses t ches administratives connexes.
Comp tences techniques
BAC en comptabilit .
3 5 ans d exp rience pertinente.
Excellente ma trise de la tenue de livres et des rapports financiers.
Tr s bonne ma trise de la suite Microsoft Office et du logiciel comptable Avantage (atout).
Connaissance du logiciel Nethris.
Ma trise du fran ais (oral et crit) et anglais avanc .
Solides habilet s en gestion des priorit s et respect des ch anciers.
Sens pouss de l organisation de la rigueur et de l initiative.
Aptitudes et savoir- tre
Professionnalisme et gestion efficace du stress.
Excellente capacit travailler en quipe et collaborer avec diff rents d partements.
Communication adapt e selon les interlocuteurs.
Pr sentation soign e attitude positive et flexibilit .
Int grer une entreprise familiale tablie o la rigueur la collaboration et l humain sont au c ur du quotidien. Vous aurez un r le cl au sein de l quipe comptable tout en contribuant des projets vari s qui soutiennent la croissance de l entreprise.
Full Time