Technicien-ne – Surveillance en génie routier – Banque de candidatures

Nous sommes a recherche dune technicienne ou dun technicien en surveillance pour joindre notre quipe spcialise en gnie routier notre bureau de Qubec compose de gens passionns reconnus pour leur expertise et leur synergie.

Vous bnficierez dune formation continue pour les professionnels et vous participerez des projets denvergures avec dimportants donneurs douvrage dont principalement le ministre des Transports et de la Mobilit (MTMD). Que vous souhaitiez participer la mise niveau des infrastructures du rseau stratgique de la communaut urbaine de Qubec (pensons aux autoroutes Henri IV et Flix-Leclerc pour ne nommer que des exemples) ou tiez plus enclin des dfis en milieu rural ou encore forestier plus loign nous avons les opportunits pour vous.

Considrant quil sagit dune banque de candidatures veuillez noter que la dure du processus est variable et indtermine. Notre quipe dacquisition de talent analysera chaque candidature et vous contactera au moment appropri si applicable.

Principales responsabilits

• Collaborer avec lquipe de gnie routier afin dassurer le suivi des travaux en cours
• Effectuer de la surveillance de travaux et participer la rsolution des problmes en chantier
• Compiler des donnes quantitatives sur le chantier et les soumettre aux ingnieur-e-s
• Fournir les renseignements relatifs linterprtation des plans et devis dfinitifs afin que lentrepreneur excute le travail demand
• Vrifier lavancement des travaux en fonction des plans et devis
• Prparer les recommandations quant la rception des travaux et la liste des dfectuosits

Qualifications :

• Diplme dtudes collgiales (DEC) en gnie civil ou quivalent
• Formation complte en matire de scurit sur les chantiers (Carte ASP Construction)
• Matrise de la suite MS Office (Word Excel Outlook)
• Permis de conduire valide
• Mobilit gographique (un atout)
• Matrise de la langue Franaise tant loral qu lcrit

#LI-Hybrid

Informations complmentaires :

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA et nous cherchons des personnes qui adhrent ces principes. Nous nous engageons crer pour tous nos talents des occasions de contribuer au succs de la firme de se dvelopper et de progresser sans gard aux diffrences culturelles ou autres. Nous adhrons pleinement aux principes dquit en matire demploi et encourageons les femmes les minorits visibles les personnes autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande pour faciliter la participation au processus de recrutement.

Lthique et lintgrit sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons assurer lgalit daccs
aux ressources et aux opportunits pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identits (race ethnicit couleur religion sexe ge handicap orientation sexuelle identit ou expression de genre statut socio-conomique ou vcu etc.).

Conformment aux principes dquit en matire demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapes et des minorits visibles. Nous encourageons galement
les candidat-e-s remplir le formulaire de dclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande.

Pour en savoir plus Avantages employ-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time