Conseiller Cadre En Développement Durable Et Santé Environnementale

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller cadre en développement durable et santé environnementale à la Direction des services professionnels.

Nous connaître

En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Relevant de la directrice adjointe services techniques hôtellerie et développement durable la personne titulaire du poste assure le leadership stratégique et opérationnel en matière de développement durable et de santé environnementale (DDSE).

Elle est responsable de la planification de la coordination et du déploiement de la démarche institutionnelle en DDSE. Elle veille à lintégration du développement durable dans les pratiques les projets et les décisions organisationnelles afin de favoriser une culture commune et durable au sein du CIUSSS. Agissant à titre de conseillère stratégique et dexperte de contenu elle soutient les gestionnaires et les partenaires dans ladoption de pratiques responsables et en assure la cohérence avec les orientations ministérielles. Elle contribue activement à la mise en œuvre et au suivi du plan daction en DDSE en élaborant et en diffusant les indicateurs de performance nécessaires pour mesurer la progression de lorganisation vers ses objectifs et ses cibles.

La personne titulaire du poste agit à titre de conseillère stratégique en développement durable et santé environnementale (DDSE). Elle joue un rôle clé dans la mise en place dune culture organisationnelle durable en assurant la cohérence la coordination et le déploiement des initiatives liées au DDSE à léchelle du CIUSSS.

Plus spécifiquement elle :

Pilote la gouvernance du développement durable notamment en assumant la direction du comité de développement durable de lorganisation.
Coordonne les différents comités thématiques en collaboration avec les agentes de planification de programmation et de recherche (APPR) et les partenaires internes et veille à la rédaction et à la mise à jour des plans daction.
Collabore étroitement avec les directions concernées afin de promouvoir une gestion écoresponsable dans les domaines suivants :

o efficacité énergétique et bâtiments durables
o gestion des matières résiduelles
o verdissement et biodiversité
o approvisionnement responsable
o alimentation durable.

Assure lintégration de pratiques écoresponsables dans la prestation des soins et des services.
Coordonne la rédaction des politiques procédures et autres documents encadrant les activités de DDSE.
Effectue les redditions de comptes internes et externes conformément aux exigences institutionnelles et ministérielles.
Supervise et coordonne le travail des APPR en DDSE en assurant la cohérence et la complémentarité des interventions.
Identifie et saisit les opportunités de financement en lien avec les initiatives de développement durable et de santé environnementale.

Exigences requises

Qualifications

Baccalauréat dans une discipline pertinente au poste
Diplôme détudes universitaire de 2e cycle (maîtrise) dans une discipline pertinente au poste
Expérience professionnelle significative dans un poste lié aux activités couvertes par la fonction
Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux de son administration et de son cadre légal de même que des enjeux RH
Expérience significative de coordination déquipe constitue un atout.

Compétences spécifiques

Faire preuve de persuasion et de crédibilité
Favorise le travail déquipe et les partenariats
Adopte un style de gestion collaboratif.

Passez à lEst cest :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladie payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Karina Demers à ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.