Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailVil du arbejde selvstndigt p dine opgaver og varetage din egen kundeporteflje indenfor offentlige almene og private bygherrer i Vestdanmark Vi oplever en stadigt stigende eftersprgsel p bygherrerdgivning og sger derfor en erfaren bygherrerdgiver til at deltage i den fortsatte udvikling og vkst af bygherrerdgivning i Vestdanmark.
En erfaren Bygherrerdgiver til komplekse projekter
Du har en solid erfaring med strre byggeprojekter og min. 5 rs erfaring fra branchen hvilket har givet dig indsigt og bred viden om udviklings- udbuds- projekterings- og byggeprocesser enten som rdgiver entreprenr eller bygherre. Du har en uddannelsesmssig baggrund som ingenir arkitekt bygningskonstruktr eller en anden relevant byggefaglig uddannelse men eksamenspapirer betyder mindre end erfaring og indsigt.
Som bygherrerdgiver har du betydelig erfaring med komplekse projekter hvor du har haft ansvar for de projektrelaterede og aftalemssige udfordringer i alle faser. Du kender sledes til byggeriets prmisser og ved hvilke mekanikker der spiller afgrende ind i de forskellige faser
Du vil lse dine opgaver i tt samarbejde med kunder og samarbejdspartnere for hvem du er den tillidsperson som sikrer opgavelsningen i fllesskab med COWIs mange fagspecialister. Herudover kan du via dit netvrk og markedstilgang bidrage til afdelingens udvikling svel fagligt som markedsmssigt og du er parat til at ptage dig opgaver med faglig udvikling af kolleger og projektmedarbejdere.
Du kommer til at arbejde med bygherrerdgivning bredt og dine arbejdsopgaver vil . kunne omfatte:
Du har fokus p at forst kundens behov
Du kan nikke genkendende til flgende udsagn:
Bliv en del af Danmarks strste bygherrerdgivningsmilj
COWI Bygherrerdgivning Vest har ca. 30 medarbejdere (Ingenirer Arkitekter Jurister Konstruktrer mv.) placeret i Aarhus Aalborg Vejle Odense og Esbjerg og herudover har vi et tt ressourcemssigt og fagligt samarbejde med vores tilsvarende ssterorganisation i Bygherrerdgivning st med ca. 100 medarbejdere samt Arkitema Bygherrerdgivning i Aarhus og Kbenhavn.
Som bygherrerdgiver i COWI er du bygherrens nrmeste partner og varetager bygherrens interesser i et tillidsfuldt samarbejde fra id til frdigt byggeri og idriftsttelse. Vi er meget bevidste om at bygherrerdgiverrollen er en ledelsesrolle og vores faglighed er strategi proces og ledelse. Som en del af COWIs brede kompetencepalette ser vi det desuden som en af vores vigtigste opgaver at sikre vores kunder adgang til alle disse spidskompetencer - hvad enten det drejer sig om ingenirrelaterede kompetencer eller arkitekturrelaterede kompetencer i Arkitema.
Et sted at arbejde og meget mere
Hos COWI arbejder vi sammen med vores kunder for at forme en bredygtig verden. Det gr vi ved at anvende vores viden og nysgerrighed og sommetider ogs vores mod for at skabe de lsninger verden har brug for i dag for at sikre en bedre fremtid. Derfor siger vi nej til fossile projekter og nsker at det meste af vores omstning kommer fra aktiviteter der bevger vores kunder mod bredygtighed.
Ls mere om os p hvor du kan lse om vores projekter vores strategi vores ambitioner samt hvordan livet er hos COWI.
Interesseret
Har du sprgsml vedrrende stillingen er du velkommen til at kontakte:
Helle Bundgaard Larsen Head og Discipline
Mail:
Mobil:
Lars Becher Project Director
Mail:
Mobil:
Fr du sger
Du skal blot vedhfte dit CV hverken foto eller ansgningsbrev er ndvendigt. Til samtalen fr du mulighed for at fortlle os alt hvad vi behver at vide om hvorfor du nsker at blive en del af COWI. Vi foretrkker at danne os et frstehndsindtryk ansigt til ansigt fremfor ud fra billeder.
Mangfoldighed er fundamentalt for COWI og inklusion er nglen
Vi er forpligtet til at skabe et respektfuldt og retfrdigt arbejdsmilj hvor alle medarbejdere har en flelse af tilhrsforhold og oplever lige muligheder for at trives og vokse. Vi sikrer at vores ledere er rollemodeller for inkluderende lederskab ved at dyrke en kultur hvor forskellige perspektiver og forestillinger ses som styrker. Vi tager hensyn til mangfoldighed og inklusion i alle relevante beslutninger og processer og nr vi sammenstter teams og fora. Vi gr det fordi det er en del af vores vrdier og fordi det er det rigtige at gre.
Full Time