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Job Description
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Principios de ISP
Comenzamos con nuestros nios y estudiantes.
Nuestros nios y estudiantes estn en el centro de todo lo que hacemos. Simplemente su xito es nuestro xito. El bienestar y la seguridad son esenciales tanto para los alumnos como para el aprendizaje. Por lo tanto somos consistentes en identificar posibles situaciones relacionadas con la proteccin y la salud y seguridad actuando y dando seguimiento apropiado a todas las inquietudes.
Tratamos a todos con cuidado y respeto.
Nos cuidamos mutuamente valoramos las similitudes y diferencias y promovemos el bienestar propio y de los dems.
Operamos de manera efectiva.
Nos enfocamos incansablemente en lo que es ms importante y generar el mayor impacto. Aplicamos las polticas y procedimientos escolares y encarnamos las ideas compartidas de nuestra comunidad.
Somos financieramente responsables.
Tomamos decisiones financieras con cuidado basndonos en las necesidades de los nios los estudiantes y nuestras escuelas.
Aprendemos de forma continua.
Mejorar constantemente es lo que nos impulsa. Participamos de forma positiva en el desarrollo personal y profesional as como en la mejora de nuestras escuelas.
Responsabilidades:
Supervisar las estrategias y campaas de marketing en la regin.
Fortalecer el reconocimiento de la marca e impulsar el crecimiento del negocio.
Desarrollar e implementar planes y objetivos de marketing regional.
Monitorear e informar sobre el rendimiento y los indicadores del marketing.
Brindar orientacin y apoyo al personal de marketing regional.
Habilidades:
Slidas competencias en gestin de marketing y planificacin estratgica.
Excelentes habilidades de comunicacin y creatividad.
Conocimiento de las mejores prcticas y herramientas de marketing.
Requisitos:
Ttulo universitario en Marketing Comunicacin o campos relacionados.
Ms de 7 aos de experiencia en gestin de marketing.
Historial comprobado de campaas de marketing exitosas.
Compromiso de ISP con los Principios de Proteccin Infantil
(debe incluirse en todos los perfiles de rol)
ISP est comprometido con la proteccin y el bienestar de los nios nias y jvenes y espera que todo el personal y los voluntarios compartan este compromiso.
Todos los titulares de cargos estarn sujetos a procedimientos de verificacin adecuados incluyendo una bsqueda de diligencia debida en lnea referencias y una verificacin satisfactoria de antecedentes penales (o su equivalente) que cubra los ltimos 10 aos de historial laboral.
Compromiso de ISP con la Diversidad Equidad Inclusin y Pertenencia
ISP est comprometido con fortalecer nuestra cultura inclusiva mediante la identificacin contratacin desarrollo y retencin de colaboradores de alto desempeo sin importar su gnero etnia orientacin sexual y expresin de gnero edad condicin de discapacidad neurodivergencia origen socioeconmico u otras caractersticas demogrficas.
Se alienta firmemente a postularse a los candidatos que compartan nuestra visin y principios y que estn interesados en contribuir al xito de ISP a travs de este rol.
Employment Type
Full-Time
