CAS | Coordenação de Plataforma de Canais

Aqui teremos a posio de Coordenao de Plataforma de Canais para se juntar a nossa superintendncia de Arquitetura Plataformas e Engenharia de Software com o desafio de liderar o time responsvel pela estruturao e evoluo da Plataforma de Canais.

Este papel ser fundamental para garantir que as solues desenvolvidas utilizem de forma eficiente os componentes das plataformas fundacionais de canais conectando estratgia negcio e tecnologia para apoiar a organizao a alcanar resultados de negcios que podem incluir aumento da receita otimizao de custos e mitigao de riscos.

Liderar um time de delivery que cria e mantm estruturas core escalveis e reutilizveis dentro do contexto de canais digitais desenvolvendo capacidades para os times descentralizados de canais evoluindo assim as jornadas dos principais fluxos de canais do Sicredi;

Liderar estratgias de atrao desenvolvimento e reteno de profissionais de desenvolvimento de software (1:1 PDI contratao/desligamento);

Gerenciar e desenvolver pessoas promovendo um ambiente de aprendizado contnuo e evoluo tcnica;

Garantir que processos ferramentas e capacidade estejam adequados para que os desenvolvedores conduzam suas atividades em conjunto com as verticais assegurando entregas com qualidade e eficincia;

Fomentar a adoo de novas tecnologias e prticas alinhadas ao modelo arquitetnico visando resolver problemas de negcio e promover a evoluo contnua da plataforma de canais;

Facilitar a integrao entre reas de tecnologia viabilizando demandas e necessidades de negcio sempre com foco em segurana observabilidade escalabilidade e experincia do usurio;

Assegurar o uso eficiente dos componentes da plataforma fundacional de engenharia promovendo sinergia entre as equipes e padronizao das solues;

Formao: Cincia da Computao Engenharia da Computao Sistemas de Informao Administrao de Empresas e Correlatas.

Conhecimento tcnico em arquitetura e engenharia de software com nfase em plataformas e integrao de componentes;

Experincia slida liderando times de tecnologia desenvolvimento de software preferencialmente em ambientes de canais digitais;

Atuao em estruturas organizacionais horizontais e verticais;

Conhecimento em Mtodos geis Lean e Kanban;

Habilidades de liderana voltada para pessoas com foco no desenvolvimento da sua equipe;

Excelente comunicao verbal e escrita conseguindo explicar conceitos complexos em termos simples e adaptando o tom e discurso dependendo do pblico;

Capacidade de fazer apresentaes para pblicos qualificados como Diretoria Executiva e Heads de Produto e Tecnologia;

Perfil Data-driven: Tomada de deciso baseada na anlise profunda de dados;

Perfil Vai l e faz: sempre que necessrio coloca a mo na massa e resolve;

Viso estratgica e capacidade de transitar entre o nvel tcnico e o estratgico da empresa;

Capacidade de engajar pessoas de negcio e de disciplinas conectadas para a tomada de deciso e evoluo do tema;

Gesto atravs de indicadores de desempenho em processos;

Seria muito legal se voc tambm soubesse sobre:

Modelos de mercado bancrio (BIAN)

Metodologias de Desenvolvimento de Software

Engenharia de Processos

Ferramentas de anlise (SWOT etc)

Anlise de Requisitos

Motivadores de Negcio

Modelagem de Dados e Informao

Padres da indstria de tecnologia

Modelos de mercado bancrios

Gesto de dados e informao

Linguagens de Desenvolvimento de Software

Arquitetura Orientada a Servios (SOA)

Automao de Processos (BPMN)

Banco de Dados (Oracle SQL Server etc.)

Arquitetura de Eventos (JMS MQ Series)

Analytics (Big Data Data Warehouse)

Solues no mercado de Tecnologia

No Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posies nas reas de negcio adotamos o formato de trabalho hbrido que se consolidou em 3 dias presenciais na Sede da empresa localizada na Av. Assis Brasil 3940 So Sebastio Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posies da rea Tech adotamos o formato de teletrabalho.

NoSicredivoc vai ter:

14 e 15 salrios fixos;

Participaes nos Resultados (conforme a senioridade);

Plano de Sade e Odontolgico sem coparticipao

Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass) Nutrio Psicologia Laboral Massagem Grupo de corrida e academia local;

Vale Alimentao e Vale Refeio com flexibilidade de % nos cartes VA/VR sem coparticipao;

Licena maternidade e paternidade estendida;

Auxlio creche ou bab para crianas at 6 anos e 11 meses;

Auxlio para filhos com deficincia sem limite de idade;

Seguro de vida

Previdncia Privada at 7% do salrio;

Plataforma de Treinamentos Sicredi Aprende com diversos cursos;

Carga horria de 40h semanais Utilizando sistema de banco de horas;

Auxlio Teletrabalho (exceto para posies com atuao 100% presenciais).