Especialista de Recursos Humanos (HRBP) - Barueri/SP

Somos a Strattner.

Desenvolvemos a sade no Brasil oferecendo inovaes que importam tanto para os nossos clientes quanto para a sociedade.

Quem somos ns

A Strattner uma empresa familiar e brasileira que atua no mercado mdico hospitalar desde 1950. Vamos alm da tradio. Somos transformao conhecimento compartilhamento e dedicao.

Somos mais de 500 colaboradores preparados para levar qualidade e agilidade no atendimento de todos nossos clientes. E h 70 anos seguimos obstinados em viver o nosso propsito de desenvolver conhecimento e trazer inovao para antecipar o futuro da sade.

A diversidade nos move para frente!

Desde o comeo da nossa histria atuamos com valores que promovem um ambiente sempre aberto ao dilogo onde todas asvozes so escutadas e respeitadas. Acreditamos que poder ser quem ns somos do jeito que nos sentimos bem nos ajuda na realizao de um bom trabalho alm de criar um maior companheirismo no espao corporativo e ter motivao para chegar mais longe. Queremos que todos aqui sejam reconhecidos pelo seu trabalho e que todos tenham as mesmas oportunidades. Ns somos diferentes aceitamos respeitamos e principalmente valorizamos isso.

Estamos prontos para crescer e assumir ainda mais desafios.

E voc quer fazer parte desta jornada

Atuar como um elo estratgico entre a rea de RH e as demais reas de negcios da Strattner se tornando um parceiro dos gestores e auxiliando-os a alinhar as prticas de RH com os objetivos e metas da organizao.

O RHBP atuar diretamente com as unidades de negcios da Strattner (foco em equipes de Vendas e Marketing) entendendo suas necessidades desafios e oportunidades para assim apoiar em iniciativas que impulsionem o desempenho engajamento e desenvolvimento dos colaboradores.

Principais atribuies:

1. Atuar como consultor interno auxiliando os gestores a identificar necessidades de RH propor solues e implementar iniciativas que melhorem o desempenho e o engajamento dos colaboradores;
2. Garantir que as prticas e polticas de RH estejam alinhadas com os objetivos estratgicos da empresa;
3. Participar do planejamento e acompanhar as aes de recrutamento seleo treinamento desenvolvimento e reteno de talentos de acordo com as necessidades de cada rea;
4. Monitorar e avaliar o clima organizacional propondo aes de melhoria para garantir um ambiente de trabalho positivo e produtivo;
5. Acompanhar todo o ciclo de Gesto de Desempenho e conduo de comits de calibrao junto as reas;
6. Participar do planejamento de pessoal alinhamentos do ciclo do Programa de Mrito e todo o processo oramentrio junto as reas clientes;
7. Acompanhar indicadores de RH apoiando com aes de melhoria com base nesses dados.
8. Orientar e dar suporte aos gestores em relao a questes relacionadas a pessoas como desempenho desenvolvimento conflitos desligamento etc.
9. Participar da gesto e aplicao de projetos de RH garantindo que os objetivos sejam alcanados;
10. Manter uma comunicao clara e eficaz com as diferentes reas da empresa construindo um relacionamento de confiana com os gestores e colaboradores.

1. Ensino superior completo (Psicologia Gesto de Recursos Humanos Servio Social Administrao de empresas Gesto empresarial);
2. Conhecimento dos subsistemas de recursos humanos - Perfil Generalista (Atrao e Seleo Educao Corporativa Gesto do Desempenho Clima Organizacional).
3. Imprescindvel experincia como RHBP de Diretorias Comerciais e Marketing;
4. Desejvel ingls avanado.

A Strattner utilizar os dados pessoais fornecidos pelo candidato para fins exclusivos de processos seletivos inclusive em bancos de vagas alocados em plataformas terceiras. Caso deseje solicitar oposio a este uso ou exercer quaisquer um dos seus direitos entre em contato atravs de nossos canais disponveis na Poltica de Privacidade da Strattner ( No h necessidade de aceitar trata-se apenas de uma cincia.

Ao participar do processo seletivo o Candidato tem cincia que poder acionar Strattner a qualquer momento por meio do e-mail para exercer seus direitos nos termos previsto no artigo 18 da Lei Geral de Proteo de Dados Pessoais (Lei n 13.709/2018).