Assistente de Recursos Humanos

Desde1977 nossa jornada tem sido impulsionada por um forte propsito emServircomPaixo conectando caminhos pessoas e sonhos. E agora queremos compartilhar essa energia com voc!

Estamos em busca de novos talentos para somar o nosso time de gigantes. Que tal fazer parte de uma empresa com crescimento acelerado que faz histria h mais de quatro dcadas

Chegou seu momento venha ser#IN!

No dia a dia voc vai:

• Fazer atendimento aos colaboradores da unidade esclarecendo dvidas em relao aos processos e rotinas de administrao de pessoal (cadastro de admisso input de benefcios frias folha ponto e resciso) as conferncias de clculo de cada processo bem como a coleta de assinatura nos respectivos documentos.
• Fazer em sistema do cliente cadastro e input de informaes especficas nos processos de admisso de novos colaboradores e/ou resciso contratual.
• Fazer o processo de homologao de colaboradores desligados.
• Fazer controle dos exames admissionais e de retorno ao trabalho alimentando informaes em sistema informatizado.
• Fazer acompanhamento peridico da RV (Remunerao Varivel) e efetuar as tratativas com supervisores de casos que no esto atingindo as metas.
• Prestar apoio nas conferncias mensais das faturas dos convnios mdico e odontolgico lanar em sistema informatizado e enviar via e-mail para o departamento de administrao de pessoal corporativo providenciar o pagamento junto ao departamento financeiro corporativo.
• Fazer planto mensal de pr-holerite de pagamento esclarecer dvidas e colher assinatura nos documentos de registro de ponto e remunerao varivel.
• Fazer diariamente entrevistas de absentesmo visando apurar faltas ou no registro do ponto estouros de jornada fazer a tratativas necessrias e lanar os atestados mdicos em sistema informatizado e em planilha de controle interno.
• Abrir chamados diversos no topdesk quando necessrio relacionados : troca de escala inconsistncia no ponto movimentao de pessoal transferncia etc.
• Prestar apoio nos processos seletivos efetuando entrevistas em conjunto com as lideranas e gestores recolhendo documentaes efetuando encaminhamento para exames mdicos admissionais e registro de colaboradores no sistema informatizado da empresa e do cliente.
• Fazer atendimento aos colaboradores da unidade esclarecendo dvidas em relao aos processos de rotinas de DHO (cargos & salrios recrutamento & seleo integrao etc.).
• Aplicar treinamentos pontuais de reciclagem sempre necessrio.
• Fazer o processo de integrao de novos colaboradores realizado o acompanhando por um perodo de (30) dias com foco na performance e adaptao dele na rea/unidade.
• Prestar apoio e execuo nas atividades de comunicao interna da unidade.
• Trabalhar em conformidade com as normas de segurana e sade do trabalho

E o que voc precisa ter

• Formao: Ensino Tcnico em Administrao RH ou reas afins;
• Desejvel: Ensino Superior ou Cursando em Administrao RH Psicologia ou reas afins
• Experincia generalista na rea de RH

• Conhecimentos Especficos/Tcnicos Desejveis - Hard Skills:
• Pacote Office
• Excel Intermedirio
• Administrao de Pessoal
• DHO (Recrutamento & Seleo e Treinamento & Desenvolvimento)
• Legislao Trabalhista Previdenciria e Sindical
• Sistemas Integrados - ERP
• Noes de Cargos Salrios e Carreira
• Noes de Segurana e Sade do Trabalho

Oferecemos um pacote completo de benefcios incluindo:

• Vale Alimentao
• Vale Refeio
• Plano de Sade
• Plano Odontolgico
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Gympass
• Descontos em Farmcias
• Descontos em Universidades
• Descontos em Cursos de Idiomas