Voluntariado a distancia para el Sector de Comunicación e Información
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
OVERVIEW
Parent Sector:Field Office
Duty Station:Mexico City
Job Family:Communication and Information
Type of contract:Non Staff
Duration of contract:From 1 to 6 months
Recruitment open to:External candidates
Application Deadline (Midnight Duty Station Time):30-AGO-2025
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization Integrity Respect for Diversity Professionalism
Voluntariado a distancia para el Sector de Comunicacin e Informacin
Acerca de la UNESCO
La UNESCO es la Organizacin de las Naciones Unidas para la Educacin la Ciencia y la Cultura. La UNESCO trata de establecer la paz mediante la cooperacin internacional en materia de educacin ciencia y cultura. Los programas de la UNESCO contribuyen al logro de los objetivos de desarrollo sostenible definidos en el Programa 2030 aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2015. La visin fundadora de la UNESCO naci en respuesta a una guerra mundial marcada por la violencia racial. A ochenta aos de su fundacin el mandato de la UNESCO es ms pertinente que nunca. Los ataques a la diversidad cultural las nuevas formas de intolerancia el rechazo de los hechos cientficos y las amenazas a la libertad de expresin ponen en riesgo la paz y los derechos humanos. El deber de la UNESCO es reafirmar las misiones humanistas de la educacin la ciencia la cultura y la comunicacin e informacin.
Long Description
Objetivos y actividades del voluntariado
El Sector de Comunicacin e Informacin (CI) de la UNESCO busca impulsar el desarrollo de un ecosistema de medios inclusivo plural y diverso fundamental para garantizar los derechos de libertad de expresin y el acceso universal a la informacin; la alfabetizacin meditica e informacional y las competencias digitales; la inclusin polticas y transformacin digitales; el patrimonio documental; y la preservacin proteccin e inclusin de las lenguas indgenas. El objetivo del voluntariado se centra en brindar asistencia a las tareas del Sector de CI con base en un esquema de resultados y objetivos para:
- Realizar anlisis de contenido meditico y monitoreo de noticias
- Buscar y analizar distintos tipos de datos estadsticas e indicadores.
- Sistematizar y actualizar bases de datos.
- Brindar soporte en labores administrativas y de logstica.
- Otras actividades que resulten oportunas para los programas de trabajo del sector.
Obligaciones de la persona voluntaria
a) Atender a las solicitudes laborales y mantener comunicacin fluida y constante con el Sector de CI.
b) Otorgar a la UNESCO los derechos de autor patentes y cualquier otro derecho de propiedad intelectual en los casos que se apliquen estos derechos sobre los trabajos y documentos producidos por la persona voluntaria.
c) Cumplir con el tiempo establecido para el desarrollo de actividades y la entrega de productos.
d) Conducirse y actuar en todo momento con respeto por la diversidad con apego a los derechos humanos y la dignidad de toda persona.
Compromiso de la UNESCO
La UNESCO otorgar constancia de las actividades realizadas durante el voluntariado al finalizar satisfactoriamente el programa.
Notas finales:
La UNESCO no ofrece compensacin financiera o de otro tipo por los servicios voluntarios.
En caso de que la persona voluntaria desee participar en alguna actividad que implique costos de traslado visados seguro mdico alojamiento o gastos de estancia deber sufragarlos si misma excepto cuando la responsable del Sector de CI le indique lo contrario para participar en una misin o visita a terreno.
La consideracin del voluntariado para el cumplimiento de servicio social o prcticas profesionales est sujeto a las disposiciones procesos y seguimiento interno de cada institucin y nicamente entre dicha institucin y la persona interesada.
La UNESCO aplica una poltica de cero tolerancia contra cualquier forma de acoso y hostigamiento. La UNESCO se ha comprometido en alcanzar el equilibrio de gnero entre sus miembros en todas la categoras y niveles. Adems la UNESCO est comprometida a alcanzar diversidad laboral en trminos de gnero nacionalidad y cultura. Todas las solicitudes sern tratadas con el ms alto nivel de confidencialidad. La UNESCO no exige pago alguno en ninguna de las etapas del proceso de contratacin.
COMPETENCIES (Core / Managerial)
-
REQUIRED QUALIFICATIONS
Requisitos:
Tener al menos 20 aos.
Ser una persona mexicana que haya concluido sus estudios o que curse el ltimo ao de pregrado (licenciatura/Tcnico Superior Universitario) en comunicacin o periodismo en cualquier institucin de educacin superior en Mxico.
Tener conocimientos bsicos en el manejo de programas o plataformas digitales para la redaccin y edicin de textos presentaciones digitales creacin y edicin de bases de datos.
Contar con conocimientos bsicos de ingls.
Contar con acceso a internet y una computadora en casa.
Se alienta especialmente la candidatura de mujeres personas que se autodescriban como indgena afrodescendiente LGBTTTIQ personas fuera de la Ciudad de Mxico y de instituciones de educacin superior pblicas.
SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS
Cmo aplicar:
1. Las personas interesadas debern llenar y firmar el Formato de Aplicacin (Application Form) aadiendo:
a. curriculum vitae;
b. una breve carta motivos sobre el porqu desea realizar un voluntariado en el Sector de Comunicacin e Informacin de la UNESCO Mxico (mximo una cuartilla)
2. Lo anterior debe cargarse a la plataforma de aplicacin en un solo documento PDF.
3. Una vez cerrada la convocatoria las/los responsables de Sector examinarn las candidaturas recibidas y evaluarn si el perfil es apto para la asignacin de voluntariado.
4. Se puede llegar a una etapa de entrevista con las personas candidatas si as se considera.
Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply please visit theUNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.
The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice and may include tests and/or assessments as well as an interview.
UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference e-mail correspondence etc. for the assessment and evaluation of candidates.
Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.
Footer
UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States (last update here) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.
UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.
Please note that UNESCO is a non-smoking Organization.
Employment Type
Contract
