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You will be updated with latest job alerts via emailGesellschaft: T-Systems Austria GesmbH
Stellen-ID: 234248
Standort: sterreich : Wien : Vienna
Karrierelevel: 04 - Berufserfahrene
Erforderliche Berufserfahrung: 5 Jahre und mehr
Erforderliche Sprachen: Deutsch; Englisch
In sterreich bietet T-Systems ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom ihren Kund*innen ein breites Portfolio fr die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafr bilden globale Reichweite fr Festnetz- und Mobilfunk hochsichere Rechenzentren ein umfassendes Cloud-kosystem aus standardisierten Plattformen weltweiten Partnerschaften sowie hchste Sicherheit. T-Systems Austria beschftigt an fnf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum das bei grter Energieeffizienz hchstmgliche Sicherheit fr Unternehmensdaten bietet.
Untersttzung der Kund*innen bei der Einfhrung Betreuung und Optimierung von SAP HCM-Lsungen
Auf nationaler Ebene verantwortest Du in SAP-Projekten das Teilprojekt HR fhrst Prozessworkshops durch und bernimmst Aufgaben bei der Angebotserstellung / im Presales
Entwicklung von Best-Practice-Lsungen Templates und Integration von Prozessen Systemen und Rollout-Projektenim HR-Bereich
Erstellung und Umsetzung von Fachkonzepten mit SAP-Systemen Entwicklung innovativer HCM-Lsungen
Umsetzung der Geschftsanforderungen mittels Customizing nach Kundenanforderungen
Untersttzung bei Incident Management
Sicherstellung von Projektzielen Zeitplnen und Budgets
Wir haben unser SAP-Business in den letzten Jahren konsequent ausgebaut und stehen jetzt bereit die nchste Wachstumsstufe in sterreich zu znden um noch mehr am Markt zu bewegen. Als RISE with SAP Premium-Partner*in Teil von T-Systems International und der Deutschen Telekom (der 9. strksten Marke der Welt) findest Du bei uns die besten Voraussetzungen um gemeinsam erfolgreich zu sein!
Abgeschlossenes Studium: Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftsinformatik Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
5 Jahre Berufserfahrung imFachbereich oder IT-/Unternehmensberatung (kein Inhouse Consulting)
Expertenwissen in mehreren HCM-Modulen (PA PY OM PT PKP FI-TV ESS/MSS FIORI) und deren Integration mit anderen SAP-Modulen und Lsungen (RFC ALE EDI)
Fundierte Kenntnisse im Bereich Personalwesen
Erfahrung in Fachkonzepterstellung Prozessdesign und Konfigurationen
Eigeninitiative Ergebnisorientierung Fhrungs- und Teamfhigkeit
Reisebereitschaft fr (inter)nationale Projekteinstze
Fr Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Grnden informieren wir ber das kollektivvertragliche Mindestjahresgehalt von 62.79000 brutto fr eine Vollzeitanstellung (385h). Das finale Gehalt orientiert sich selbstverstndlich an Deiner individuellen bieten wir Dir ein umfangreiches Angebot an diversen Benefits wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten Essenszuschuss Sportangebote und diverse Mitarbeiter*innen Events. Unser Angebot spricht Dich an Dann bewirb Dich noch heute in unserem Online-Bewerberportal.
Ihr Kontakt: Henry Kaas
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Senior IC
Part-Time