Arhitect Coordonator
Cluj-Napoca Full-time On-site
Suntem o companie de real estate development cu un portofoliu solid de proiecte rezideniale i mixed-use desfurate pe scar larg n zone urbane strategice.
Ne dorim un Arhitect Intern care s lucreze direct n echipa de dezvoltare i s participe activ la definirea i controlul soluiilor arhitecturale i tehnice ale proiectelor noastre.
Responsabiliti cheie:
- Participi activ la elaborarea temelor de proiectare i a conceptelor arhitecturale mpreun cu echipa de dezvoltare;
- Coordonezi echipele de proiectare extern (arhitectur structur instalaii) pentru asigurarea coerenei soluiilor i ncadrarea n standardele constructive interne;
- Verifici i evaluezi documentaiile tehnice primite n toate fazele de proiectare de la concept la As-Built cu focus pe funcionalitate i eficien;
- Colaborezi cu specialiti interni (avizri management de proiect) i urmreti implementarea cerinelor de business n soluiile tehnice proiectate;
- Susii analiza comparativ ntre alternative de proiectare i propui soluii de optimizare arhitectural;
- Asiguri consistena i calitatea livrabilelor n linie cu standardele companiei asupra spaiului construit.
Profilul candidatului:
- Arhitect cu diplom de licen/master recunoscut (drept de semntur);
- Experien relevant 5-7 ani n proiecte de locuine colective i mixed-use;
- Bun nelegere a etapelor i proceselor de proiectare precum i a cadrului normativ i a realitilor de execuie n Romnia;
- Experien n relaia cu proiectani i consultani capacitate de a gestiona livrabile multiple n paralel;
- Gndire critic i orientare spre soluii viabile tehnic i sustenabile economic;
- Cunotine solide AutoCAD MS Office; ArhiCad / Revit;
- Abiliti excelente de comunicare analiz i organizare.
Ce i oferim:
- Implicare real n proiecte relevante urbanistic i arhitectural de la concept la execuie;
- Posibilitatea de a lucra ntr-un mediu multidisciplinar unde calitatea construciei i controlul detaliului conteaz;
- Expunere direct la deciziile strategice ale prodeuselor real estate i colaborare strns n echipa de dezvoltare;
- Ritm susinut dar structur clar cu loc pentru cretere profesional;
- Pachet salarial competitiv n funcie de experien i implicare.