Chef d'unité CHSLD Saint-Michel

Description de ltablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.


Site web de ltablissement : du poste

***Ce concours est rserv aux employs travaillant dans lun des tablissements du rseau de la sant et des services sociaux (RSSS) intgrs Sant Qubec depuis le 1er dcembre 2024.***


Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef dunit CHSLD Saint-Michel la Direction hbergement en soins de longue dure.

Faites partie dune transformation majeure du milieu de vie en CHSLD

Vous souhaitez jouer un rle cl dans lamlioration continue des soins offerts aux personnes hberges et voluer dans un environnement en pleine transformation

Joignez-vous lquipe du CHSLD Saint-Michel titre de chef dunit!


Nous connatre

En passant lEst vous gagnez une carrire engageante et des collgues mobiliss lexcellence et linnovation Vous aurez galement accs une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-tre au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice votre actualisation et votre dveloppement professionnel!

Sommaire des fonctions

Sous la supervision du coordonnateur de lhbergement vous exercerez un rle de cadre intermdiaire dans un contexte de transformation et dvolution des soins et services. Vous contribuerez activement lintgration des meilleures pratiques cliniques et organisationnelles en conformit avec les orientations ministrielles celles de Sant Qubec de la Politique dhbergement des soins et services de longue dure ainsi que des normes dAgrment Canada et de programme Milieu de vie Milieu de soins.

Votre rle :

Assurer la gestion dune unit dhbergement et dune quipe interdisciplinaire compose denviron 40 50 ETC
Exercer un leadership mobilisateur et transformationnel en favorisant la collaboration linnovation et le bien-tre des quipes
Participer lharmonisation des pratiques cliniques et lamlioration continue des soins et services
Diriger une unit caractre spcialise : micromilieu spcialis qui hberge des personnes ayant un TNCM avec des troubles de comportement modrs svres
Dployer des projets cliniques et mener terme des mandats transversaux


Pourquoi vous joindre nous

Pour contribuer une mission humaine et porteuse de sens
Pour voluer dans un centre dhbergement de 162 lits
Pour prendre part un environnement dynamique innovant et ax sur la qualit de vie et les soins et services des personnes hberges.

De manire plus spcifiques vous aurez :

Collaborer activement avec les partenaires internes et externes pour faire voluer le milieu de vie milieu de soins notamment en matire de soins palliatifs et de fin de vie
Veiller ce que les soins et services offerts soient centrs sur les besoins les valeurs et les attentes des rsidents et de leurs proches
Planifier coordonner et assurer le suivi des activits lies la gestion des ressources humaines financires matrielles et informationnelles de lunit
Mettre en uvre des stratgies doptimisation des ressources et damlioration des processus dans une perspective defficience et de qualit
Promouvoir lintgration et lapplication des meilleures pratiques cliniques et organisationnelles au sein de lquipe
Inspirer mobiliser et soutenir les membres de lquipe interdisciplinaire grce un leadership bienveillant mobilisateur et orient vers lexcellence des soins

Exigences requises

Formations
Diplme dtudes universitaire de premier cycle (Baccalaurat) dans une discipline pertinente aux fonctions (soins infirmiers administration etc.)
Un baccalaurat en soins infirmiers est considr comme un atout
Une formation en gestion de la sant est considre comme un atout.

Expriences
Exprience significative dans un poste dencadrement en lien avec les soins et services en hbergement
Solide exprience de gestion en contexte de transformation incluant la coordination de projets de rorganisation de fusions ou dimplantation de nouveaux processus organisationnels
Bonne connaissance des ralits et dfis propres au milieu de lhbergement
Une combinaison dexprience et de formation juge pertinente pourrait tre considre.


Comptences de leader attendues
tre orient vers la clientle et la performance
Vision et stratgie de mise en uvre
Leadership mobilisateur
Capacit exercer un rle pivot en communication
Fortes habilets en gestion du changement
Capacit dvelopper et entretenir des partenariats et travailler en collaboration
Savoir faire preuve dagilit
tre capable dautodveloppement.
Comptences spcifiques
Avoir du courage managrial
Trs bonne habilet en gestion de conflits
Leadership mobilisateur
Solide comprhension du secteur de la sant et des services sociaux de son administration et de son cadre lgal.

Passez lEst cest :

Rgime de retraite prestation dtermine (RPD)
6 semaines de vacances aprs 1 an de service
Journes maladies payes
13 jours fris
Rgime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilit : conciliation travail et vie personnelle et possibilit damnager votre horaire
Programme daccueil et dintgration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).
Vous trouverez une foule davantages joindre notre grande quipe dimension humaine. Nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.


Candidatures

Vous croyez tre la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous dsirez plus dinformations nhsitez pas contacter la conseillre Karina Demers ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes.

Programme daccs lgalit en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.

Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.