Talent Acquisition Specialist(H/M/X) 1931
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Job Description
Vringer HR es la divisin de recursos humanos de Vringer Engineering empresa especializada en ingeniera y consultora tcnica con presencia internacional. Nos dedicamos a la seleccin directa y outsourcing de talento en sectores como Oil & Gas energa infraestructuras e industria. Nuestra misin es conectar a las mejores empresas con profesionales altamente cualificados ofreciendo soluciones flexibles y adaptadas a las necesidades del mercado.
Nos encontramos en la bsqueda un/a profesional en el rea de reclutamiento y seleccin de personal con experiencia en perfiles de ingeniera de Oil&Gas Petroqumica Nuclear Transicin Energtica Industrial.
Ubicacin:
Barcelona Catalua Espaa
Modalidad de trabajo:
Modelo hbrido- presencial 2 veces por semana
Responsabilidades:
Disear e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones tcnicas y de ingeniera.
Identificar atraer y evaluar talento en el sector de ingeniera a travs de diversas fuentes (LinkedIn portales de empleo networking ferias de empleo etc.).
Gestionar el ciclo completo de reclutamiento: publicacin de ofertas preseleccin entrevistas coordinacin con hiring managers y cierre de contrataciones.
Desarrollar y mantener una base de datos de talento especializado en ingeniera.
Implementar y mejorar procesos de seleccin para optimizar la calidad y tiempos de contratacin.
Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de seleccin.
Mantenerse actualizado sobre tendencias en reclutamiento y tecnologas aplicadas a la atraccin de talento.
Disear e implementar estrategias de employer branding para mejorar la atraccin y retencin de talento.
Requisitos:
Conocimiento de tcnicas de reclutamiento y herramientas digitales (ATS LinkedIn Recruiter portales de empleo especializados).
Habilidad para evaluar competencias tcnicas y blandas de candidatos.
Capacidad para gestionar mltiples procesos de seleccin simultneamente.
Excelentes habilidades de comunicacin y negociacin.
Orientacin a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinmicos.
Requisitos valorables:
Experiencia en empresas de ingeniera Oil & Gas energa construccin u otros sectores tcnicos.
Experiencia en reclutamiento o metodologas de seleccin (LinkedIn Recruiter SCRP etc.).
Nivel de ingls B2 o superior.
Conocimiento de herramientas de employer branding y estrategias de atraccin de talento.
Propuesta de valor:
- Salario segn experiencia (salario base ms variable).
- Modalidad de trabajo flexible.
- Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
- Ambiente de trabajo dinmico y colaborativo.
Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible. Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de seleccin no dude en comunicarlo.
Esperamos con inters conocer ms sobre su experiencia y cmo puede contribuir a nuestro equipo.
#LI-VL1#LI-Hybrid
Employment Type
Full Time
