Consultant Devops Openstack H/F

En rejoignant notre entit toulousaine Tribe DevOps Cloud & Hybridation vous intgrez une quipe dexperts passionns. Vous contribuez au dveloppement dune plateforme interne et dune offre centre de services multicloud et souveraine qui accompagne nos clients grands comptes sur leurs dploiements OpenStack lindustrialisation de linfrastructure et loptimisation des performances.

Au sein de cette communaut dexperts Hugo et Sandy recherchent leur futur Ingnieur DevOps OpenStack afin dassurer les missions suivantes:

• Installer configurer et maintenir des environnements OpenStack (Compute Networking Storage Keystone Horizon)

• Automatiser le provisionnement et la scalabilit des nuds (Terraform Ansible Heat TripleO)

• Mettre en place des pipelines CI/CD ddis aux services OpenStack (GitLab CI Jenkins GitOps)

• Superviser la sant des composants avec des dashboards et alertes (Prometheus/Grafana Monasca ELK)

• Piloter les oprations de mise jour et de patching en garantissant ladhrence aux SLAs

• Documenter les architectures et rdiger des runbooks pour les oprations courantes et les incidents

• Participer la monte en comptence des quipes et animer des ateliers de partage de bonnes pratiques

Qualifications :

5 ans dexprience en ingnierie dinfrastructure dont 2 ans sur OpenStack en production.

Matrise des modules OpenStack principaux (Nova Neutron Cinder Glance Keystone Swift)
Bonnes comptences en automatisation: Terraform Ansible Heat TripleO
Connaissance des briques rseau SDN (OVN ML2 Neutron plugins)

Exprience CI/CD et GitOps applique linfra cloud

Solide culture Linux (RHEL/CentOS Ubuntu) et en scripting (Bash Python).
Anglais courant capacit rdiger documentation et procdures

Anim(e) par le got du challenge technique la recherche de performance et la transmission de bonnes pratiques vous aimez collaborer et partager vos retours dexprience au sein dune communaut dexperts.

Additional Information :

Pourquoi nous rejoindre  

• Un suivi de carrire ralis par un manager tech avec des changes rguliers ; 

• Des certifications techniques et soft skills en libre accs avec un objectif de 2 certifications minimum par an des vouchers fournis et du coaching dexperts ; 

• Des partenaires technologiques de choix : Google AWS Microsoft ServiceNow Snowflake MuleSoft Outsystems SAP Databricks Gitlab ; 

• Une trajectoire aux possibilits varies via la mobilit interne gographique fonctionnelle et inter entit / tribu ou squad. 

• Des rles internes pour construire votre carrire au sein du Groupe : manager formateur interne tech leader digital champion squad leader  

• Des contributions internes pour largir vos comptences telles que les relations coles le recrutement le commerce la rdaction darticles lanimation de meet up ou de communaut  

• Un esprit de communaut fort au travers dvnements internes et dactivits sportives et culturelles grce plus de 30 clubs vous permettant de rencontrer vos collgues rgulirement et de partager vos passions ; 

• Une vision Tech for People qui sincarne dans nos valeurs nos pratiques responsables notre programme de dveloppement durable rcompens par le label Ecovadis et nos engagements forts avec notamment la Fondation Devoteam.

Comment se droule le processus de recrutement chez Devoteam

• Un premier change avec notre team de recruteurs (Talent Acquisition Interview) pour faire le point sur vos comptences votre niveau danglais et valider vos motivations. 

• Une rencontre avec un expert mtier (Tech & Business Interview) pour approfondir vos comptences techniques et vrifier leur adquation avec nos besoins

• Un change avec un manager (Leadership Interview) afin dvaluer votre potentiel vos ambitions et denvisager votre volution au sein de Devoteam.

• Nous privilgions au moins un entretien en prsentiel. Une prise de rfrence est demande et selon votre profil des tests (techniques anglais personnalit...) peuvent vous tre adresss. 

• Si votre candidature est retenue nous vous faisons parvenir une proposition prsentant les conditions dembauche. En cas dacceptation le contrat de travail est formalis.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour lgalit des chances pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mrite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversit contribue la crativit au dynamisme et lexcellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considre indpendamment de tout critre discriminatoire
 

Si vous partagez notre passion pour la technologie et que vous souhaitez construire le monde numrique responsable de demain alors vous tes peut-tre le passionn que nous recherchons chez Devoteam.

• Ne collaborer sur le long terme quavec des collaborateurs et collaboratrices hautement comptentes et ayant un impact positif sur le collectif.

• Toujours rechercher une meilleure faon de faire les choses.

• tre ouverte desprit aux ides changeantes et aux approches nouvelles.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time