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Brasília - Brazil

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Job Description

rea: Id & Fraud

Subrea: Capacitao e Treinamento

Banda: EB12

Escala: 6x1

Site: Braslia

 

Responsabilidades:

  • Apoio s dvidas nos processos de anlise que so de responsabilidade da Operao Antifraude;
  • Realizar atividades Administrativas (preenchimento de planilhas que alimentam a base para os indicadores da qualidade; elaborao e seguimento de processos de lista de presena e formulrio de avaliao de eficcia);
  • Acompanhamentos dos cenrios de falhas indicando as reincidncias para atuao da qualidade e/ou propor melhorias;
  • Apoio a Liderana referente avaliao de cenrios de possvel fraude que so encaminhados com prioridade;
  • Ministrar treinamentos;
  • Acompanhamento ps treinamento;
  • Acompanhamento de qualidade operacional;
  • Validao de eficcia de treinamento;
  • Apoio na aplicao de feedback tcnico para o time operacional;
  • Elaborao de cronogramas de treinamento;
  • Realizar as reservas de sala de reunio/laboratrio e mant-las em ordem;
  • Estudos e acompanhamentos de cenrios fraudulentos identificados nos clientes;
  • Elaborao de documentaes como procedimentos manuais apresentaes e materiais de apoio para o time operacional e para apresentao de treinamento e resultado de treinamento;
  • Percepo crtica do ambiente produtivo para propor possveis melhorias nos processos;
  • Apoio liderana quanto avaliao de prioridade e execuo das demandas do setor;
  • Realizar a avaliao de impacto nas regras de negcio aplicadas sendo receptivo (quando encaminhado pelo time comercial) ou ativo (identificado internamente) para possveis alinhamentos/calibragem da regra de negcio quando solicitado pelo gestor.

 


Qualifications :

  • Ensino superior cursando ou completo
  • Comunicao clara e assertiva
  • Pacote Office
  • Conhecimento de todas as etapas da mesa antifraude


Additional Information :

Curtiu essa vaga Ento bora se inscrever! 

O prximo captulo da sua carreira pode comear por aqui. 

Mas ateno  antes h algumas informaes importantes para voc analisar:

  1. Nesse momento voc cumpre todos os critrios de elegibilidade da poltica de recrutamento interno para se inscrever (cargo/banda nota de performance e tempo de casa) - Caso tenha dvidas sobre quais so os critrios voc pode acessar nossa poltica pelo link: Poltica de RI;
  2. O seu currculo est atualizado com todas as suas informaes de jornada de carreira inclusive a parte de formao e cursos
  3. As suas experincias preenchem os principais pr-requisitos da vaga e se encaixam com a descrio da oportunidade anunciada

Caso todas as respostas sejam afirmativas inscreva-se!

Dvidas Procure a recrutadora responsvel e ela poder te auxiliar. 

Na Serasa Experian acreditamos que a diversidade fundamental para um ambiente de trabalho mais saudvel e inovador onde todas as pessoas possam trocar experincias e expressar suas ideias. Por isso contamos com diversas aes para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Alm disso temos os nossos grupos de afinidade criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN) Ubuntu (equidade racial) Women in Experian (equidade de gnero) e Aspire (pessoas com deficincia) e Connecting Generations (geraes).

Venha fazer parte dessa transformao!

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Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Department / Functional Area

Customer Service

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