People & Culture Manager (m/f/d) in Teilzeit (25-30 Stunden/Woche)
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Job Description
Wir sind ein Deep-Tech Microchip-Start-up aus Aachen. Unsere revolutionren Datenwandlerlsungen ermglichen bisher nicht erreichbare Leistungsverbesserung fr drahtlose Kommunikation (WiFi 5G Satelliten) und Radaranwendungen. InCirT wurde 2022 gegrndet nach 7-jhriger Forschungsarbeit an unserer bahnbrechenden Kerntechnologie an der RWTH Aachen. Wir sind ein ambitioniertes internationales stark wachsendes Team mit dem Ziel weltweit marktfhrende Datenwandlertechnologie zu entwickeln und zu kommerzialisieren.
Join a growing Deep-Tech Microchip Start-up!
Du hast ein gutes Gespr fr Menschen denkst gerne strategisch und liebst es Dinge anzupacken Dann komm zu uns als People & Culture Manager (m/w/d) und gestalte mit uns eine Arbeitsumgebung in der sich alle wohlfhlen und wachsen knnen! Bei uns bekommst du viel Gestaltungsspielraum ein motiviertes Team und die Chance unsere HR-Prozesse von Anfang an mit aufzubauen.
Tasks
- Du verantwortest das komplette Recruiting von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterschrift und sorgst fr ein positives Kandidatenerlebnis
- Du entwickelst kreative Ideen um unser Employer Branding zu strken und die richtigen Talente anzusprechen
- Du gestaltest ein herzliches und strukturiertes Onboarding und begleitest auch den Offboarding-Prozess fair und professionell
- Du kmmerst dich um unsere HR-Systeme Vertrge und achtest auf gesetzliche Vorgaben
- Du hilfst dabei unsere Kultur zu strken durch Teamevents Feedbackformate und offene Kommunikation
- Du gestaltest Performance- und Gehaltsprozesse Weiterbildungen und organisierst passende Lernangebote
Requirements
- Mehrjhrige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle idealerweise in einem internationalen oder wachsenden (Start-up)-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen
- Erfahrung im Umgang mit HR-Tools und Systemen
- Ausgeprgte Kommunikationsfhigkeit und Empathie
- Proaktive strukturierte und lsungsorientierte Arbeitsweise
- Flieende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Gestaltungsspielraum ab Tag 1: Du bist unsere erste Ansprechperson im HR-Bereich und kannst Strukturen und Prozesse aktiv mit aufbauen
- Flexibles Arbeiten - vor Ort und optional 2 Tage Homeoffice/Woche
- Start-up-Spirit: Kurze Entscheidungswege flache Hierarchien und ein motiviertes internationales Team das gemeinsam etwas bewegen will.
- Ein herzliches engagiertes Team: Wir arbeiten auf Augenhhe und untersttzen uns gegenseitig.
- Regelmige Team-Events: Ob gemeinsames Mittagessen After-Work oder Team-Offsites - wir feiern unsere Erfolge auch auerhalb des Weiterentwicklung: Du bekommst die Chance mit dem Unternehmen zu wachsen Verantwortung zu bernehmen und dich weiterzuentwickeln.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Employment Type
Full Time
