Conseillerère ressources humaines et prévention santé et sécurité au travail

Titre du poste:Conseillerre ressources humaines et prvention sant et scurit au travail
Numro de la demande: 43312
Catgorie demploi:Administration
Division:Nat - Ressources humaines ()
Dpartement:Ressources humaines
Lieu de travail:LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province:Canada : Quebec
Type demploi:Permanent

Venez relever de nouveaux dfis et partager votre passion!

Rejoindre notre quipe comporte ses avantages :

- Horaire flexible afin de promouvoir lquilibre travail/vie personnelle

- Tltravail en mode hybride

- Rgime dassurances collectives flexibles ds la premire journe

- Rgime de retraite trs comptitif

- Politique de vacances gnreuse

- Paie hebdomadaire

- Programme daide aux employes et la famille

- Stationnement gratuit

- Opportunit de dveloppement professionnel

- Plusieurs programmes et initiatives en ED&I

- Bornes de recharge pour voitures lectriques

- CPE en milieu de travail

Votre mission dans lquipe :

Sous la supervision du gestionnaire RH le titulaire du poste sera charge dassister le gestionnaire RH et de conseiller les gestionnaires et les employs pour lensemble des activits relies la prvention

la sant et scurit au travail ainsi que lapplication des diffrents programmes et politiques dans le but de dvelopper des rflexes et des attitudes positives en matire de sant et scurit du travail.

Vos responsabilits en tant que Conseillerre ressources humaines et prvention SST:

- Assure le coaching et le dveloppement du leadership des cadres au sujet de lensemble des processus internes en lien avec la prvention et la sant et scurit au travail. ce titre il conseille et apporte son soutien ainsi que son expertise auprs des gestionnaires.

- Accompagne et supporte les cadres lors des enqutes dincidents et daccidents de travail de la compltion de la documentation pertinente de lanalyse des diffrents dossiers et de la mise en place des mesures correctives ;

- Apporte son expertise dans le contenu de formation en prvention SST pour le personnel cadre et syndiqu;

- Accompagne les cadres dans les tournes dinspections de prvention les analyses des risques le suivi des non-conformits et la mise en place des mesures correctives;

- Procde des audits SST dveloppe des procdures scuritaires de travail et recommande des pistes damliorations en prvention;

- Agit comme personne-ressource pour le personnel cadre et syndiqu en matire dergonomie et dhygine posturale;

- Accompagne et supporte les cadres dans lapplication des normes des rglements SST des lois en sant et scurit au travail et des processus prvus la convention collective tels que les rgles de prvention en sant et scurit les mthodes de travail scuritaire le port des quipements de protection individuel (EPI) les normes de scurit machine le cadenassage etc.

- Cre et maintien des relations avec la partie syndicale afin dentretenir des relations de travail harmonieuses;

- Coanime le comit de prvention SST en initiant des mesures damliorations dans la prvention et la sant et scurit au travail;

- Assure un rle de leadership dans les diffrentes initiatives et activits lies la SST la promotion de la sant et du bien-tre au travail ;

- Participe la ralisation des activits du plan daction annuel en SST en collaboration avec les quipes SST et les cadres;

- Collabore la prparation la ralisation et aux suivis de laudit annuel en SST Metro;

- Dveloppe et maintien jour des KPIS et objectifs mesurables amliorer la performance de lentreprise en sant et scurit;

- Coordonne le processus complet pour les secouristes selon les obligations prvues la loi;

- Rpond aux questions ressources humaines des employs et les redirige vers les personnes ressources selon les besoins ;

- Effectue toutes autres tches connexes.

Les qualifications que nous cherchons :

- Dtenir un diplme universitaire un DEC (technique en prvention) ou une exprience pertinente dans un domaine li la fonction (SST ressources humaines)

- Possder un minimum de trois (3) ans cinq (5) ans dexprience dans un poste similaire.

- Exprience antrieure dans un milieu syndiqu.

- Connaissances pratiques de la rglementation provinciale en matire de SST du Qubec.

- Connaissances en ergonomie en scurit machine et le processus de cadenassage.

- Bonne comprhension des risques et moyens de contrle lis au travail en centre de distribution

- Comprhension approfondie des processus denqute daccident et danalyse de risques

- Matriser les logiciels Microsoft Office (Word Excel Outlook) et le systme SAP un atout

- Possder une bonne connaissance du franais tant oral qucrit.

Quelques atouts supplmentaires :

- Dmontrer un sens dvelopp de lorganisation et de la planification.

- Faire preuve dinitiative dautonomie et de dbrouillardise.

- tre capable de mener plusieurs dossiers la fois et ce dans des dlais restreints.

- Dmontrer un bon esprit dquipe