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5years

Job Location drjobs

Quebec - Canada

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Job Description

Notre division du Centre d expertise et Projets Majeurs r unit l expertise exceptionnelle et les r alisations remarquables de nos divisions B timent et Civil & Mines. Cette nouvelle entit incarne notre passion pour l excellence dans la construction et la r alisation de projets d infrastructures majeurs depuis plus de 50 ans. Notre quipe chevronn e d ing nieurs de gestionnaires de projets et de sp cialistes continue repousser les limites et livrer des projets qui fa onnent nos communaut s et ouvrent la voie un avenir prometteur.

Nous mettons l innovation et la collaboration au c ur de nos r alisations toujours dans le respect des normes les plus lev es de l industrie et de l environnement. Notre engagement envers la qualit et le bien- tre de nos communaut s nous inspire chaque jour repousser les limites. Notre r putation d excellence et d engagement continuera de briller au travers de nouveaux projets et de laisser une empreinte durable sur le paysage des grands projets partout au Canada.

Ensemble nous b tirons un avenir h ritage majestueux et durable.

RESPONSABILIT S
  • Pr paration des dessins pour les ouvrages provisoires et permanents;
  • Gestion des livrables;
  • Participer aux calculs de quantit s;
  • Travailler en collaboration avec une quipe multidisciplinaire;
  • Toute autre t che connexe





Requirements

EXIGENCES

  • Un minimum de 2 ans d exp rience est requis;
  • Un dipl me d tude coll giale en g nie civil est souhaitable;
  • Doit avoir les aptitudes n cessaires l aide d Autocad;
  • Capacit laborer des gabarits et mod les CAD;
  • Connaissance de MS Office et de mod lisation 3D est souhaitable;
  • Aptitude cr er des mod le 3D l aide d outils BIM (Revit et Civil 3D) est un atout;
  • Flexibilit capacit d adaptation et orient vers la qualit et les d tails.
PROFIL RECHERCH

  • Bilinguisme : ma trise du fran ais et bonne connaissance de l anglais autant l crit qu l oral (un atout);
  • D montre d excellentes comp tences en communication ainsi que de l int r t travailler en quipe;
  • Proactif d brouillard et cr atif;
  • Autonomie et formateur;
  • Organisation du travail structur ;



Benefits

CONDITIONS PROPOS ES PAR L QUIPE EBC
  • Salaire comp titif;
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • T l travail offert conciliant travail et vie familiale;
  • Programme modulable d assurances collectives d s l entr e en poste ;
  • REER collectif avec cotisation de l employeur dans un R gime de participation diff r e aux b n fices (RPDB);
  • Acc s un m decin virtuel instantan ment (t l m decine) 24h/24;
  • Programmes de formation et de perfectionnement;
  • Programme d aide aux employ s;
  • Caf et fruits offerts;
  • Club social et comit sant mieux- tre actifs;
  • Environnement diversifi innovant et stimulant;
  • Entreprise b tie sur des valeurs de respect d int grit et de travail bien fait;
  • Firme reconnue au palmar s des Soci t s les mieux g r es au Canada.


EXIGENCES D tenir un certificat universitaire en archivistique, en gestion documentaire ou en gestion de l information num rique ; Poss der 5 8 ans d exp rience en gestion documentaire ou dans le domaine des archives ; Exp rience pertinente dans une entreprise de construction (un atout) ; Exp rience pertinente en mati re de gestion des documents de projets d ing nierie (un atout) ; Bonne connaissance des lois et normes r gissant les archives ; Bonne ma trise des logiciels de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint et Teams) ; Connaissance du logiciel BIM 360 (un atout) ; Connaissance g n rale des documents d ing nierie et de gestion de projets ; PROFIL RECHERCH Excellente capacit d analyse et de synth se ; Grande autonomie et souci du d tail ; Faire preuve d initiative, de rigueur et d int grit ; Exp rience de travail sur des chantiers de grande envergure; Capacit s int grer dans un environnement d quipe et aptitudes personnelles encourager le travail d quipe.

Education

Baccalaur at en g nie civil

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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