Gérant Service
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Job Description
Titre du poste:Grant Service
Type de poste:Permanent
Numro de la demande:43449
Bannire:Super C
Statut :Temps plein
Super C Joliette
Lieu:1445 Bd Firestone Joliette QC J6E 9E5
Nombre dheures: 40h par semaine
Quarts de travail: Jour soir et fin de semaine
Vous avez une passion pour le service la clientle et un talent pour la gestion Rejoignez Super C en tant que Grante de service! Vous serez charge de superviser les oprations du service client dassurer une exprience de magasinage exceptionnelle et de veiller ce que les besoins de nos clients soient toujours satisfaits. Votre leadership et votre capacit rsoudre les problmes en feront un lment cl de notre quipe.
Nous recherchons une leadereuse dynamique avec une forte aptitude la communication et une excellente capacit organisationnelle. Si vous tes motive par les dfis et souhaitez contribuer au succs de notre magasin cette opportunit est faite pour vous. Venez rejoindre Super C et aidez-nous offrir un service client de premier ordre!
Ce que nous avons vous offrir :
-Rgime de retraite avantageux
-Salaire concurrentiel selon lexprience
-Bonification annuelle
-Programme dassurances collectives personnel et familial
-Possibilits davancement dans lentreprise
-Un environnement de travail dynamique ax sur le service la clientle
-Paie hebdomadaire
Voici vos responsabilits en tant que Grante service:
-Planifie et coordonne les activits du dpartement de faon atteindre les objectifs de ventes et de rentabilit fixs par lela directeurtrice et ce tout en respectant la convention collective en vigueur. Participe llaboration des plans daction.
-Fait les achats et les commandes de fournitures du dpartement.
-Sassure de la concordance entre les prix qui viennent du bureau chef ceux de la circulaire et ceux de la caisse lecture optique.
-Fait les inventaires des bouteilles vides des cigarettes et de la loterie.
-Autorise les remboursements la suite derreurs de poinons des retours de marchandises etc.
-Effectue les balancements des caisses du magasin du coffre et de la loterie.
-Est responsable de la cueillette des dpts des caissiers et de lenregistrement des donnes.
-Fait les horaires de travail des employes.
-Sassure du prt-aux-affaires du dpartement.
-Sassure du respect des politiques de la compagnie (rception scurit etc.) et des normes dhygine de salubrit de sant et scurit au travail.
-Voit lembauche laccueil la formation et lvaluation des employes.
Exigences:
-Sec V ou lquivalent
-5 ans dexprience dans le domaine de lalimentation dont 1 an comme assistant-grant
-Connaissance du systme des caisses
Comptences recherches:
-Gestion de la performance de ses employs
-Orientation vers un travail/service de qualit
-Prise de dcisions
-Gestion dquipe
-Communication interpersonnelle
-Motivation
-Autonomie
-Capacit sadapter
-Gestion des priorits.
Employment Type
Full-Time
