Do Twoich zada na tym stanowisku bdzie naleao:
- Przygotowywanie analiz i opracowa dotyczcych systemw premiowych i benefitowych a take kosztw pracy.
- Przygotowywanie raportw i zestawie (cyklicznych oraz ad hoc) na potrzeby wewntrzne i zewntrzne w zakresie wynagrodze benefitw oraz kosztw osobowych.
- Analiza i monitorowanie struktur wynagrodze (benchmarki wewntrzne oraz rynkowe).
- Nadzr nad struktur stanowisk i ich klasyfikacj pod ktem spjnoci oraz przejrzystoci systemu wynagrodze.
- Wsparcie przy budetowaniu wynagrodze udzia w procesie rewizji wynagrodze.
- Wsptworzenie i doskonalenie systemw wynagrodze premiowania oraz wiadcze dodatkowych z uwzgldnieniem potrzeb organizacji i najlepszych praktyk rynkowych.
- ledzenie trendw i zmian rynkowych w obszarze wynagrodze i wiadcze pozapacowych
- Wsparcie w opracowywaniu dokumentw wewntrznych (regulaminy procedury) oraz przygotowywanie komunikacji w zakresie wynagrodze premii i benefitw.
Qualifications :
Nasze oczekiwania:
- Wysze wyksztacenie (preferowane ekonomiczne).
- Minimum 3 lata dowiadczenie w zakresie wynagrodze i benefitw.
- Wiedza z zakresu tworzenia polityki wynagrodze i wiadcze dodatkowych.
- Znajomo jzyka angielskiego na poziomie min. B1.
- Bardzo dobra znajomo MS Office (w szczeglnoci programy: Excel Power Point).
- Znajomo systemw HR np. SAP mile widziane.
- Zdolnoci analityczne i umiejtno budowania prezentacji danych.
- Orientacja biznesowa.
- Doskonaa organizacja pracy.
Dodatkowe informacje :
Oferujemy:
- Praca w trybie hybrydowym.
- Ciekaw prac w midzynarodowym rodowiskujednej z czoowych globalnych firm handlowych (Metro Group) wspprac z ludmi na rnych szczeblach w rnych kulturach.
- Du samodzielno w realizacji zada moliwo organizacji pracy wasnej realny wpyw na osigane wyniki i nieformaln atmosfer pracy.
- Przyjazn i nieformaln atmosfer pracy.
- Atrakcyjny pakiet benefitw (. zniki na zakupy w MAKRO prywatn opiek medyczn dofinansowanie kart sportowo-rekreacyjnych dofinansowanie do posikw).
- Moliwoci rozwoju i budowania cieki kariery w rnych obszarach zwizanych z dziaalnoci sieci handlowej.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time