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You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailAu sein de la Direction Financire du Groupe et rattach.e au ple Cash Management Risks et Treasury Systems vous jouerez un rle cl dans lestimation loptimisation et le pilotage oprationnel des positions de trsorerie du Groupe. Ce poste combine des responsabilits oprationnelles lies au pilotage de la trsorerie et des reportings (60%) ainsi quune participation active des projets stratgiques et des initiatives damlioration continue (40%).
Vos missions :
1. Pilotage Cash FX et Reporting (60%)
Contribuer la gestion de la trsorerie quotidienne :
o Superviser le processus dquilibrage et la structure de liquidit du Groupe.
o Analyser les flux financiers et les variations de trsorerie.
o tablir le reporting quotidien de trsorerie.
Analyser la position de change proposer et mettre en place des couvertures de change en ligne avec la politique de gestion.
Suivre les flux de dette (court terme NeuCP autres supports de dette long terme) ainsi que les flux intra-groupes (prts intra-groupe dividendes).
laborer les prvisions de trsorerie court terme (horizon fin de mois trimestre).
Analyser les carts entre les prvisions court terme et les prvisions moyen/long terme issues des travaux du ple Trsorerie Cash Planning.
2. Projets et Amliorations Continues (40%)
Cash Management :
o Suivre les volutions des contrats de cash pooling et grer la documentation bancaire associe.
o Contribuer la rationalisation et la scurisation du paysage bancaire du Groupe.
o Supporter la stratgie de dploiements de Kyriba collaborer avec les quipes comptables internationales et IT Finance pour accompagner les nouvelles organisations
Reporting :
o Fiabiliser les reportings cls : exposition de change variation dendettement net cot de la dette frais bancaires.
o Participer lvolution des reportings dans Kyriba et la mise en place doutils de visualisation comme Power BI.
Qualifications :
Informations supplmentaires :
Processus de Recrutement:
Avantages Ubisoft
En tant quemployeur Ubisoft offre tous et toutes les mmes opportunits daccs lemploi sans distinction de genre ethnicit religion orientation sexuelle statut social handicap et dge. Ubisoft veille dvelopper un environnement de travail inclusif qui reflte la diversit de sa communaut de joueurs & joueuses dans ses quipes.
Nous adoptons un modle de travail hybride qui vous aide rester connect.e avec votre quipe et align.e sur les priorits de lentreprise tout en vous donnant la possibilit de maintenir votre quilibre entre vie professionnelle et vie prive. Notez que certains rles sont entirement bass au bureau et ne sont pas ligibles au travail hybride.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Full-time