Travailleur social r f rent logement (H/F)
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31-07-2025
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31-07-2025
Job Description
Et si votre prochain poste vous permettait d avoir un vrai impact concret dans la vie des gens Mortagne-au-Perche au c ur de l Orne nous recherchons un travailleur social passionn par les enjeux du logement social capable de naviguer entre accompagnement individuel et coordination territoriale. Si vous aimez conjuguer sens du terrain et sens du collectif tout en gardant un il aff t sur les dispositifs r glementaires ce poste devrait vous int resser.
Qui sommes-nous
Chef de file de l action sociale de la protection de la petite enfance l accompagnement du grand ge en passant par l insertion des personnes loign es de l emploi le d partement de lOrne cultive les valeurs d entraide de partage et de solidarit pour ses 280 000 habitants.
La pr servation du cadre de vie est aussi un des piliers de l action du d partement avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien- tre et l veil de tous en investissant massivement dans ses coll ges la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important r seau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l Orne c est se rendre utile au plus grand nombre tout en s assurant un cadre de vie plein d quilibre avec une large palette de m tiers ouverts tous.
Votre mission au quotidien :
En tant que r f rent logement vous tes un point d appui essentiel pour les m nages en difficult confront s des situations complexes qui demandent autant de rigueur que d empathie. Vous intervenez dans le cadre du Fonds de Solidarit Logement (FSL). Concr tement vous tes charg d valuer les situations de contractualiser les objectifs avec les m nages de suivre l volution de leur parcours et de proposer un accompagnement adapt chaque situation.
Vous travaillez au plus pr s des b n ficiaires pour faciliter l acc s un logement autonome en construisant avec eux un projet de relogement r aliste en d cryptant les budgets en soutenant les d marches administratives et en assurant un suivi humain du quotidien (de l APL aux compteurs en passant par le bon voisinage).
Lorsqu un m nage est d j log mais fragile vous tes l pour soutenir le maintien dans le logement : vous examinez les besoins proposez des plans d apurement en cas de dette assurez la m diation avec les bailleurs ou les voisins et accompagnez les d marches li es aux droits ou aux aides.
Vous intervenez aussi sur les logements non d cents insalubres ou indignes en collaborant avec les partenaires locaux en contribuant aux diagnostics et en coordonnant les actions mettre en uvre.
Votre r le ne s arr te pas l . Vous assurez une veille juridique sur le droit au logement vous informez et conseillez les coll gues les partenaires et vous pouvez tre amen intervenir aupr s de structures locales ou en centre de formation.
L action collective fait galement partie du quotidien : vous participez des r unions partenariales vous portez des projets locaux (de leur conception leur valuation) vous organisez des s ances d information et vous contribuez la dynamique territoriale.
Vous tes bas Mortagne-au-Perche au sein de l quipe locale avec la possibilit de d placements sur le territoire. Vous disposez des outils informatiques n cessaires et travaillez en lien troit avec les autres professionnels du P le Solidarit s. Permis B et mobilit indispensables.
Vous int grez une quipe engag e bienveillante avec une vraie envie d innover dans les pratiques sociales. Votre autonomie sera respect e tout en ayant toujours un r seau professionnel port e de main.
Profil
Vos comp tences utiles :
Vous tes titulaire du dipl me d tat d assistant de service social ou de conseiller en conomie sociale et familiale. Vous connaissez bien les dispositifs d aide au logement les droits sociaux les circuits partenariaux.
Vous avez un vrai sens de l coute une bonne dose de discr tion et un certain talent pour jongler entre urgence sociale et plan d action structur . Vous savez r diger des crits professionnels vous ma trisez les outils bureautiques et vous tes l aise aussi bien dans les entretiens individuels que dans les r unions interprofessionnelles.
Vous aimez apprendre et transmettre et vous savez vous adapter des publics vari s. Votre posture est bienveillante professionnelle et r solument tourn e vers l autonomie des personnes accompagn es.
Informations contractuelles
Pourquoi nous
Vos avantages :
Au d partement de lOrne les collaborateurs profitent dune politique RH dynamique et attractive assurant des conditions de travail quitables et stimulantes.
En plus dune r mun ration adapt e votre parcours avec un r gime indemnitaire nous avons pr vu aussi pour vous plusieurs avantages :
D veloppement de carri re :
Formations communaut manag riale analyse des pratiques professionnelles opportunit s de mobilit interne...
Culture de la collectivit et engagement des agents :
Journ es des nouveaux arrivants v ux au personnel...
Soutien la mobilit et environnement de travail : r seaux de transport accessibles pools de voitures et v los lectriques de service
Politique RH et avantages :
Primes pr voyance assurance maladie compl mentaire (mise en place en cours) prestations du CNAS (Comit national d action sociale) comme des ch ques vacances des aides sportives et culturelles une prime de rentr e scolaire .
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e : t l travail horaires de travail flexibles
Pr t relever le d fi
Si vous tes anim par la volont de transformer les parcours de vie des individus en situation de vuln rabilit alors nous serions honor s de d couvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton Postuler et rejoignez notre aventure collective.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Vous tes titulaire du dipl me d tat d assistant de service social ou de conseiller en conomie sociale et familiale. Vous connaissez bien les dispositifs d aide au logement, les droits sociaux, les circuits partenariaux. Vous avez un vrai sens de l coute, une bonne dose de discr tion, et un certain talent pour jongler entre urgence sociale et plan d action structur . Vous savez r diger des crits professionnels, vous ma trisez les outils bureautiques, et vous tes l aise aussi bien dans les entretiens individuels que dans les r unions interprofessionnelles. Vous aimez apprendre et transmettre, et vous savez vous adapter des publics vari s. Votre posture est bienveillante, professionnelle, et r solument tourn e vers l autonomie des personnes accompagn es.
Employment Type
Full Time
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