Employer Active
Job Alert
You will be updated with latest job alerts via emailJob Alert
You will be updated with latest job alerts via emailWalter Learning conoit produit et diffuse des formations en ligne destination des professionnels sous plusieurs marques :
Le pari de Walter Learning cest de proposer un nouveau modle de formation professionnelle offrant la flexibilit et la crativit du e-learning couples la rigueur et la justesse attendues par les professionnels.
Leur savoir-faire se situe dans lalliance des sciences de lducation du digital et de laudiovisuel. Walter Learning cest :
Walter Learning a commenc commercialiser son produit en mai 2019. Depuis lentreprise a dmontr une croissance trs forte sur un march gigantesque puisquelle a vendu plus de 110 000 formations fin 2024. Walter Learning est autofinance et rentable.
Pour accompagner notre expansion nous recherchons un Manager commercial charg du management dune quipe de Dlgus Mdicaux (DM) itinrants avec une forte dimension de coaching et de pilotage distance. Votre objectif premier sera de faire crotre les ventes de formation auprs des professionnels de sant par laccompagnement de votre quipe.
Les missions sarticulent autour des axes suivants:
Construction et animation de lquipe commerciale
Participer activement au recrutement des Dlgus Mdicaux.
Intgrer chaque nouveau DM via un onboarding immersif incluant une phase terrain o vous-mme endosserez le rle de DM afin de bien comprendre les ralits du terrain.
Suivi RH & dveloppement des comptences
tre prsent durant les premiers jours : djeuner avec les nouvelles recrues prise de nouvelles rgulire aide la configuration des outils.
Grer la priode dessai.
Management oprationnel distance et sur le terrain
Organiser et animer les points individuels hebdomadaires assurer un feedback constructif et rgulier.
Suivre les KPIs commerciaux distance via nos outils CRM et en prsentiel lorsque les DM sont sur le secteur de Marseille ou alentours.
Identifier les carts de performance et proposer des actions correctives.
Animation et cohsion dquipe
Instaurer un esprit de challenge dfinir des objectifs clairs et motivants.
Organiser des moments de reconnaissance et de cohsion : appels dquipe vnements informels rituels de clbration.
Suivi et reporting
Analyser quotidiennement les rsultats commerciaux et produire un reporting synthtique destination de la direction.
Suivre rigoureusement la routine managriale attendue du Team Leader.
Note: Le tltravail nest pas envisageable sur ce poste
#Chef dquipe # Sales team leader #BDR Manager #BtoB # B2B
Comptences techniques & comportementales
Excellente matrise des techniques de vente et capacit les transmettre.
Exprience terrain significative en tant que commercial (exprience dans le secteur mdical est un plus).
Matrise des outils de suivi : CRM PowerPoint outils dcoute ou danalyse.
Capacit analyser des performances commerciales et proposer des leviers damlioration.
nergie et dynamisme et capacit les partager
Excellente communication orale et crite.
Capacit motiver et coacher des quipes varies.
Orientation rsultats et capacit fixer des objectifs clairs.
Organisation adaptabilit et gestion des priorits dans un environnement en constante volution.
Pourquoi nous rejoindre
Rf: b44e3453-df15-47c1-8b60-cffadbe11415
Required Experience:
Manager
Full-Time