Fertigungsplaner (m/f/d)

Req ID:488232

Wir bei Alstom verstehen Verkehrsnetze und wissen was Menschen bewegt. Von Hochgeschwindigkeitszgen U-Bahnen Monorails und Straenbahnen bis hin zu schlsselfertigen Systemen Instandhaltung Infrastruktur Signaltechnik und digitaler Mobilitt bieten wir unseren Kunden das breiteste Produktportfolio der Branche. Jeden Tag sind 80.000 Kolleg:innen weltweit auf dem Weg zu einer umweltfreundlicheren und intelligenteren Mobilitt indem sie Stdte und Regionen miteinander verbinden und den CO2-Aussto reduzieren. Alstom beschftigt in der DACH-Region an 16 Standorten rund 11.000 Mitarbeitenden.

Zum nchstmglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Industrial Planner (f/m/d)fr unseren Standort in Salzgitter.

Ihre Aufgaben
Nehmen Sie eine neue Herausforderung an und wenden Sie Ihr Fachwissen im Bereich Industrialisierung und Planung in einem zukunftsweisenden Bereich an. Sie berichten an unseren Industrial Planning Managerund arbeiten mit innovativen und engagierten Kollegen zusammen.

Sie werden mageblich zur Effizienzsteigerung unserer Produktionsprozesse beitragen. Im Tagesgeschft arbeiten Sie eng mit Teams aus dem gesamten Unternehmen zusammen (wie z.B. Produktion Logistik Beschaffung Qualittssicherung) optimieren Fertigungsablufe und vieles mehr.

Sie kmmern sich insbesondere um die Anwendung der Industriellen Planungsregeln und -prozesse sowie um die Sicherstellung des Demand Managements und der Terminplanung in den relevanten Tools.

Zudem bernehmen Sie Folgendes:

• Sicherstellung dass die goldenen Regeln und Prozesse der Industrieplanung angewendet werden.
• Wichtige Beitrge zur Erreichung der KPIs in der Industrieplanung leisten.
• Mitwirken an den Manahmen der APSYS (Alstom Performance System) Roadmap in Bezug auf industrieplanungsbezogene Themen.
• Sicherstellen dass das Nachfrage-Management und die Planung (fest & Prognose) in den Kern-Planungswerkzeugen und/oder ERP (Enterprise Resource Planning) durchgefhrt werden.

Ihr Profil - was Sie fr den Job auszeichnet
Leidenschaft und Einstellung sind uns wichtiger als Erfahrung. Deshalb erwarten wir auch nicht dass Sie jede einzelne Fhigkeit mitbringen. Stattdessen haben wir einige Qualifikationen aufgelistet von denen wir glauben dass sie Ihnen helfen werden in dieser Rolle erfolgreich zu sein und zu wachsen:

• Abgeschlossenes mindestens vierjhriges regulres Studium an einer Universitt (z.B. Bachelor) oder eine abgeschlossene mindestens dreijhrige berufsbezogene Ausbildung und zustzliche berufliche Weiterbildung (z.B. staatlich geprfter Techniker).
• Kenntnisse in der Planung und im Einsatz geeigneter Werkzeuge.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse
• Flieende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot Was wir bieten
Mobilitt kennt fr uns nur eine Richtung: Nachhaltigkeit. Die Bahnbranche bietet langfristige Perspektiven und die Mglichkeit sich im Laufe der Karriere stetig weiterzuentwickeln und neue Erfahrungen zu sammeln.

• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein unbefristetes Arbeitsverhltnis beim Weltmarktfhrer fr intelligente und nachhaltige Mobilitt.
• Attraktive Vergtung (IG Metall) 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge und Mobilittsangebote (u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket).
• Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zum mobilen Arbeiten.
• Individuelle und konzernweite Entwicklungsmglichkeiten auf Fach- Projekt- und Fhrungsebene.
• Hervorragende Weiterbildungsmglichkeiten durch die Alstom University und betriebliches Ideenmanagement.
• Modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Mentoring- und Patenprogrammen Diversity & Inclusion sowie CSR-Aktivitten (z.B. Elterncaf) und Mitarbeiterevents.
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z.B. Betriebsarzt*in vor Ort Grippeschutzimpfung Blutspendeaktion etc.).

Sie mssen kein Bahnexperte:in sein um mit uns Groes zu bewegen. Wir schtzen neugierige und innovative Menschen die gemeinsam mit uns die nachhaltige Verkehrswende gestalten. Wir freuen uns mit Ihnen die Reise zu beginnen!

Equal Opportunities Statement
Alstom steht als Arbeitgeber fr Chancengleichheit. Durch die Schaffung eines integrativen Arbeitsumfelds in dem alle Mitarbeiter:innen ermutigt werden ihr volles Potenzial auszuschpfen werden individuelle Unterschiede geschtzt und respektiert. Alle Bewerber:innen werden allein auf Basis ihrer Qualifikation bercksichtigt unabhngig von Hautfarbe Religion Geschlecht sexueller Orientierung Geschlechtsidentitt Alter ethnischer und nationaler Herkunft Behinderung oder anderen gesetzlich geschtzten Merkmalen.