Group Leader â Refractory Expertise
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1 Vacancy
Job Description
Als Group Leader Refractory Expertise (m/w/d) bernehmen Sie die fachliche und strategische Verantwortung fr ein Team von Experten das auf die Planung Installation Inspektion und Optimierung feuerfester Auskleidungen in industriellen Hochtemperaturprozessen spezialisiert ist. Sie treiben Innovationen Digitalisierung und kontinuierliche Verbesserung in einem anspruchsvollen technischen Umfeld voran - insbesondere in der Zement- Stahl- Glas- oder Gieereiindustrie.
Hauptaufgaben:
- Fhrung und Weiterentwicklung eines interdisziplinren Teams im Bereich Feuerfesttechnik
- Technische Verantwortung fr die Auslegung Auswahl und Optimierung feuerfester Systeme
- Planung und Leitung komplexer Projekte zur Instandhaltung und Erneuerung feuerfester Auskleidungen
- Durchfhrung von Schadensanalysen und Entwicklung nachhaltiger Lsungen (z.B. RCA FMEA)
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards technischen Normen und internen Qualittsrichtlinien
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Engineering Produktion Einkauf und Digital Services
- Entwicklung und Implementierung standardisierter Arbeitsmethoden digitaler Tools und Datenmanagementprozesse
- Untersttzung bei der Produktisierung technischer Dienstleistungen und Aufbau neuer Serviceangebote
- Frderung einer innovationsgetriebenen und kundenorientierten Arbeitsweise im Team
- Verantwortung fr Budget Ressourcenplanung und externe Dienstleister
Qualifications :
- Abgeschlossenes technisches Studium z.B. in Werkstofftechnik Keramiktechnik Metallurgie oder Maschinenbau
- Mehrjhrige Berufserfahrung in der Feuerfesttechnik und im industriellen Servicegeschft
- Nachgewiesene Erfahrung in der Produkt- und Projektverantwortung
- Fundiertes Wissen zu Materialien Konstruktion Auskleidungsmethoden und Schadensmechanismen in Hochtemperaturanwendungen
- Kenntnisse in der Anwendung von RCA FMEA 5-Why und anderen Analysemethoden
- Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools Datenmanagementsystemen und Serviceprozessen
- Kommunikationsstrke ber alle Hierarchieebenen hinweg sowie berzeugungskraft auch ohne disziplinarische Fhrung
- Strukturierte proaktive und lsungsorientierte Arbeitsweise
- flieende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Unternehmerisches Denken Vernderungsbereitschaft und Hands-on-Mentalitt
Zustzliche Informationen :
- Attraktive Vergtung und 375-Stunden-Woche mit 30 Urlaubstagen
- Zwei Tage Homeoffice pro Woche fr eine gute Work-Life-Balance
- Individuelle Weiterbildungsmglichkeiten - Ihre Entwicklung zhlt
- Wellpass-Firmenfitness Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge und mehr
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einem wachstumsstarken Unternehmen der Energiewende
Fr Personaldienstleister: Bitte beachten Sie dass wir nur Direktbewerbungen bercksichtigen.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
