Coordenador(a) de Talent Acquisition

Encantar pessoas descobrir talentos conectar sonhos e desbloquear o potencial individual para alcanar resultados incrveis: Esse o nosso propsito! Somos fascinados por garantir a melhor experincia aos candidatos. Do primeiro contato com a nossa marca empregadora at seus primeiros meses na empresa criamos encantamento e conexo! Entendemos nosso negcio e seus desafios e estamos preparados para construir as melhores de estratgias de atrao de talentos em parceria com gestores e Business Partners de RH.  

Para isso buscamos pessoas engajadas em criar vivncias nicas para seus clientes internos e externos com experincia prvia em recrutamento e seleo de vagas estratgicas habilidade de influncia liderana e posicionamento para desenvolvimento das melhores prticas de seleo. 

Quais sero suas principais entregas 

• Criao de experincias positivas com clientes externos (candidatos) e clientes internos (gestores e candidatos internos); 

• Gesto de entregveis e orientao da equipe para garantia de melhores resultados e prticas. 

• Atendimento do processo dentro dos SLAs e indicadores prdeterminados; 

Como ser o seu dia a dia 

• Voc ser responsvel por liderar uma equipe de recrutadores e precisar guilos de forma assertiva dentro das diretrizes e propsito da rea de Talent Acquisition. Reunies frequentes com seu time gesto de seus principais KPIs estabelecimento e acompanhamento de metas e delegao de demandas sero parte importante de sua rotina; 

• Voc tambm desenvolver todo o processo seletivo para vagas mais estratgicas dentro de sua rea de atendimento. Logo voc ir planejar e gerir todo o ciclo de recrutamento e seleo para essas posies; 

• Sua comunicao com os principais lderes de sua rea de atendimento e Business Partners de RH sero constantes para captao de demandas estabelecimento de priorizaes e calibragem de estratgia de recrutamento e seleo. Logo sua atuao e posicionamento estratgico como parceiro de negcio ser essencial para prover as melhores solues em Recrutamento e Seleo para seus clientes internos. 

Qualifications :

O que estamos buscando em voc! 

Formao superior completa; 

Experincia prvia com recrutamento e seleo de vagas estratgicas e de alta complexidade; 

Liderana e habilidade com gerenciamento de parceiros de negcio e de equipes; 

Foco em resultados e entregas de qualidade com organizao. Buscamos um profissional que saiba reconhecer seu papel estratgico de parceiro de negcio que saiba construir pontes de relacionamento tenha iniciativa e proatividade para gerar mudanas e melhorias dentro de nossos processos disposto a resolver problemas e trabalhar de forma colaborativa com sua equipe; 

Comunicao em ingls para contato com times globais. 

Additional Information :

A Serasa Experian muito mais do que voc o propsito de criar um futuro melhor ampliando oportunidades para pessoas e empresas no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui cada conhecimento e diversidade se complementa e voc pode trabalhar no que mais ama estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais prezando pelo bemestar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do pas possibilitando experincias e carreiras incrveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar reconhecida externamente por meio de diversas certificaes de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work em 24 pases e pela certificao internacional Top Employers alm de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliao de 46 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Remote Work :

No

Employment Type :

Fulltime