Lead Technique - Rainbow Six

En tant que responsable technique de la marque Rainbow Six vous participerez activement la recherche damliorations de pointe dans tous les domaines du code au niveau du moteur y compris la technologie de base laudio et le rendu.

En collaboration avec lquipe Rainbow Six Siege vous identifierez et hirarchiserez les amliorations technologiques spcifiques crerez et maintiendrez une feuille de route et guiderez votre quipe pour excuter la vision de ces amliorations avec une haute qualit.

Lquipe technique de la marque Rainbow Six est une quipe distribue rpartie sur plusieurs studios. Il est donc essentiel que vous puissiez communiquer efficacement avec vos partenaires distants et tablir des relations solides avec eux.

Responsabilits

• Dfinir la vision technique au sein de lquipe Moteur du projet planifier sa feuille de route technique.
• Rencontrez rgulirement votre quipe de programmation pour discuter des progrs faire face aux revers partager les mises jour prsenter les fonctionnalits donner votre avis expliquer de manire informative et constructive les causes profondes des risques et des problmes etc.
• Encadrer et motiver les programmeurs pour dvelopper leurs comptences techniques leur fournir ce dont ils ont besoin pour travailler efficacement et atteindre la qualit (outils pipelines etc.).
• crivez du code lgant adapt au matriel avec lequel vous travaillez.
• Assurer une supervision technique en examinant le code et en effectuant des validations techniques.
• Anticiper et valuer les problmatiques complexes et escalades proposer des solutions adaptes.
• Synchronisez-vous avec dautres responsables techniques pour liminer les blocages et faire avancer la production.
• Communiquer avec des quipes interdpendantes sur dautres projets pour changer des informations.
• Restez lafft des avances technologiques et des normes de lindustrie pour dfinir nos meilleures pratiques les partager avec nos studios.

Qualifications :

• Environ 7 ans dexprience en programmation en C
• Une comprhension approfondie dune varit de moteurs de jeu de systmes de langages de programmation dinterdpendances et de problmes critiques
• La capacit de prendre des dcisions claires et immdiates avec un impact minimal long terme
• Une approche stratgique de la rsolution de problmes : vous ne vous contentez pas de corriger les problmes vous les rsolvez pour quils ne se reproduisent plus
• Excellentes comptences en matire de mentorat de relations interpersonnelles et de prsentation
• Un esprit hautement innovant et collaboratif
• Communication interdpartementale efficace : vous pouvez facilement communiquer avec toutes les disciplines dcomposer des informations complexes pour diffrents publics
• Une envie de partager vos connaissances pour repousser les limites de la technologie et aider les autres amliorer leurs comptences

Informations supplmentaires :

Nous adoptons un modle de travail hybride qui vous aide rester connect avec votre quipe et align sur les priorits de lentreprise tout en vous donnant la possibilit de maintenir votre quilibre entre vie professionnelle et vie prive. Notez que certains rles sont entirement bass au bureau et ne sont pas ligibles au travail hybride.

Ubisoft est une entreprise soucieuse de lgalit des chances et estime que la diversit des origines et des perspectives est essentielle pour crer des mondes qui permettent lpanouissement et lexpression de toustes. 

Travailler Ubi MTL cest jouir dun milieu de travail qui veille la crativit et favorise la connexion. Nous offrons un espace collaboratif ax sur lavancement professionnel les occasions dapprentissage et le bien-tre (nos importants avantages sociaux en tmoignent!). 

Si vous tes enthousiaste lide de relever des dfis passionnants dexploiter les toutes dernires technologies et de prendre part au futur du divertissement rejoignez-nous pour crer linconnu. 

Ubisoft vous tes les bienvenues telles que vous tes. Nous accueillons la diversit sous toutes ses formes. Nous nous engageons favoriser un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les diffrences.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time