CONSULTOR ESPECIALISTA EN RECLUTAMIENTO INTERNACIONAL ESPAÑA Proyecto “Diseño de vías de migración laboral desde América Latina a España”

DESCRIPCIN Y RESPONSABILIDADES DEL ROL 

El rol del consultor ser proporcionar asesora y orientacin estratgica y tcnica para facilitar el diseo de programas de migracin laboral viables desde Amrica Latina a Espaa con enfoque en el sector privado.  Se espera que el consultor ponga a disposicin de LaMP su conocimiento tcnico en materia de reclutamiento internacional as como generar conexiones con actores claves para la implementacin de los potenciales programas incluyendo por ejemplo agencias de reclutamiento internacional privadas firmas consultoras reclutadores empleadores etc.   

 Las responsabilidades claves del consultor se describen a continuacin:  

1. Relacionamiento y coordinacin con actores del sector privado  

• Ampliar la red de contactos y conectar al equipo del proyecto con actores clave del sector privado incluyendo: 

• Empleadores espaoles con experiencia o inters en contratacin internacional 

• Organizaciones empresariales (confederaciones federaciones asociaciones) en sectores relevantes 

• Agencias de reclutamiento con experiencia en movilidad internacional 

• Otros actores interesados en los programas de migracin 

• Brindar asesora sobre estrategias de colaboracin con el sector privado espaol y promover alianzas estratgicas para una posible implementacin del proyecto 

• Asistir a reuniones (virtuales o presenciales) como asesor externo de LaMP. 

1. Asesora tcnica y estratgica para el proyecto  

• Brindar conocimiento prctico sobre procesos clave del reclutamiento internacional tales como seleccin de perfiles gestin migratoria onboarding contratacin logstica y acompaamiento post-colocacin).  

• Proveer insumos sobre tiempos costos y necesidades del sector privado incluyendo demanda por ocupacin perfiles requeridos y experiencias previas de empleadores. 

• Recopilar aprendizajes y desafos de la contratacin internacional hacia Espaa incluyendo recomendaciones de cmo integrar las prcticas del sector privado en el diseo de los programas de LaMP. 

• Participar en reuniones internas del equipo segn sea necesario. 

PRODUCTOS Y ENTREGABLES 

Los entregables se establecern en coordinacin con el equipo del proyecto LaMP al inicio del compromiso y se actualizarn de forma colaborativa segn sea necesario a lo largo del perodo del proyecto. Algunos ejemplos ilustrativos son: 

• Mapeo de actores relevantes anlisis de su potencial como aliados estratgicos y coordinacin de presentaciones y reuniones continuas incluyendo participacin en talleres del proyecto. 

• Sistematizacin y recopilacin de principales hallazgos sobre reuniones experiencias tiempos y costos del reclutamiento internacional (con enfoque en Amrica Latina) y recomendaciones prcticas para incorporar modelos del sector privado. 

• Apoyo al diseo del programa piloto mediante contribuciones estratgicas al diseo y viabilidad operativa del piloto incluyendo sugerencias sobre alianzas enfoques de implementacin y adaptacin de buenas prcticas del reclutamiento privado. 

Todos los productos del trabajo se enviarn y compartirn con el equipo a travs de Slack correo electrnico y reuniones y tambin se almacenarn en los espacios de trabajo compartidos que mantiene LaMP para sus programas. Se espera que el consultor mantenga una comunicacin fluida con el equipo de LaMP en relacin con las actualizaciones y las actividades del proyecto en Espaa. 

Qualifications :

PERFIL REQUERIDO  

El/la consultor/a deber cumplir con los siguientes requisitos:  

• Profesional basado en Espaa y con disponibilidad de viajar al interior del pas.  

• 5 aos o ms de experiencia profesional en agencias de reclutamiento seleccin o headhunters en Espaa    

• Experiencia y conocimientos en procesos de seleccin y reclutamiento internacional   

• Trayectoria probada en el relacionamiento con actores y/o generacin de alianzas.   

• Comodidad con un entorno de trabajo fluido y dinmico en el que pueden ser necesarios cambios en la estrategia o el enfoque a medida que se aprende nueva informacin o aparecen obstculos.  

• Se requiere un estilo de trabajo y una mentalidad proactivos y orientados a las soluciones.   

• Slidas habilidades interpersonales y de comunicacin.  

Informacin adicional :

CRONOGRAMA Y NIVEL DE ESFUERZO  

• Duracin: 3 meses desde 30 de julio 2025 hasta el 30 de octubre de 2025 

• Nivel de esfuerzo: Se prev que el consultor tenga una dedicacin leve entre 5 a 10 horas al mes. El nivel de esfuerzo podr variar cada mes segn evolucin del proyecto y se acordar entre las partes.  

• Compensacin y tarifa: El valor se determinar segn la experiencia de los candidatos.  

PROCESO DE APLICACIN  

Los interesados debern enviar la siguiente informacin: 

• Hoja de Vida 

• Carta de presentacin de una pgina que incluya su tarifa diaria o por hora. Los gastos de viaje en que incurra el consultor al acompaar al personal de LaMP en los viajes relacionados con el proyecto debern ser aprobados previamente y se reembolsarn por separado. Todos los dems gastos de viaje se consideran incluidos en la tarifa diaria. 

Tambin puede enviar esta informacin al correo electrnico dzambonino @ con el siguiente asunto: Consultor Especializado Reclutamiento Privado Espaa.  

Solo se tendrn en cuenta los candidatos que presenten la informacin completa. 

Fecha lmite de recepcin: Las propuestas se evaluarn de manera continua conforme vayan llegando.  

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Contract