Talent Acquisition H/F
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Nous recherchons un Talent Acquisition H/F bas(e) Lattes (proche Montpellier) pour rejoindre notre quipe recrutement.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Intgr(e) au sein de lquipe recrutement et dveloppement des relations coles compose de 11 collaborateurs votre objectif est de dnicher les futurs talents du Groupe. Tout au long du processus de recrutement vous entretenez une relation de Business Partner avec lensemble de vos interlocuteurs.
Votre quotidien :
- Identifier les besoins et dfinir les postes en collaboration avec nos oprationnels
- Mettre en uvre une stratgie de sourcing dynamique (chasse sur les diffrents jobboards et rseaux sociaux annonces etc.)
- Tenir jour les outils de reporting et garantir la fiabilit des KPI sur votre primtre
- Accompagner lquipe dans le dveloppement de la marque employeur (participation aux forums salons job dating relations coles...)
- Assurer un suivi du collaborateur durant son intgration
- Entretenir une relation de Business Partner auprs de vos clients internes
- Vous assurez une veille (mtier parcours acadmiques concurrence technologies mthodes) sur votre primtre afin de partager votre vision du march avec vos clients internes et de garantir la performance du service.
Qualifications :
Vous possdez une exprience russie en recrutement de 3 ans minimum dveloppe imprativement soit chez un diteur ou intgrateur de logiciel dans une ESN ou cabinet de recrutement/conseil
Dot(e) dun rel esprit dquipe vous savez travailler avec lensemble des interlocuteurs internes (RH Communication Managers) et vous favorisez la russite collective.
Vous tes force de proposition et prenez des initiatives pour vous renouveler sur les solutions apporter.
Votre crativit votre autonomie ainsi que votre sens de la communication seront dterminantes. Vous tes orient-e People & Business.
Informations supplmentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et spanouir grce un parcours de formation personnalis des opportunits de mobilit interne et la possibilit de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine changer et partager autour dvnements thmatiss (afterworks sport RSE sminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de lgalit des chances la diversit et linclusion
Un process de recrutement en 3 tapes :
- Un premier change tlphonique avec un(e) charg(e) de recrutement pour vous prsenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous prsenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladquation de votre projet professionnel avec le poste propos.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus mtier et valider lensemble de vos comptences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
