Chargé(e) de projet (APPR) - Télésanté - Direction soins infirmiers -
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Job Description
Description de ltablissement
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montralais. Affili lUniversit de Montral il offre une gamme complte de soins de sant et de services sociaux de premire ligne de services dhbergement de soins hospitaliers gnraux spcialiss surspcialiss et de soins en sant mentale.
Description du poste
Sous lautorit hirarchique de la chef de service qualit et scurit en soins infirmiers de la direction des soins infirmiers (DSI) le titulaire du poste fournit une assistance professionnelle la pilote clinique en tlsant. Il accompagne le dveloppement et la consolidation des services utilisant les modalits de la tlsant dans le CIUSSS-EMTL. Le titulaire travail en troit partenariat avec le pilote et co-pilote technologique en tlsant les autres directions du CIUSSS ainsi quavec les partenaires externes. Il planifie et organise les activits des diffrents comits en tlsant du CIUSSS et en assurent les suivis. Le titulaire agit dans un environnement interdisciplinaire et sassure daccomplir ses tches avec un souci de pertinence et defficacit en tenant compte des notions dthique et des principes de qualit de scurit et de gestion des risques en tlsant. Il est appel uvrer dans un contexte de changement et de dveloppement de la tlsant dans lorganisation et rpondre aux diffrents besoins en lien ce dossier.
Responsabilits spcifiques
Rle dexpert :
- Fournir une expertise-conseil pour lanalyse et lintgration de la tlsant dans les trajectoires de soins et de services cliniques de mme que dans lorganisation technologique
- uvrer en appliquant les principes et outils de gestion de projets
- Dvelopper et mettre en uvre des outils de communication dinformation et de formation adapts aux projets et services qui lui sont confis et aux publics cibles auxquels ces outils sont destins
- Soutenir les directions cliniques dans lvaluation de leur besoin en tlsant.
Pratiques fondes sur les donnes probantes :
- Dvelopper les indicateurs pertinents en tlsant
- Contribuer llaboration la rvision et limplantation dinstruments et doutils de mesure permettant le suivi des indicateurs pertinents en tlsant
- Assurer une vigie des meilleures pratiques (consultation de bases de donnes veilles informationnelles etc.) en ce qui concerne les soins virtuels et la tlsant comme modalit de soins et services
- Alimenter la vie scientifique du Centre dexcellence en soins
- Contribuer aux redditions de compte prvues selon lentente de gestion et dimputabilit et autres ententes et instances pertinentes.
Dmarche damlioration continue de la qualit dAgrment Canada :
- Dvelopper les outils de suivi permettant de soutenir les quipes dans le dploiement de la norme en tlsant dAgrment Canada dans le CIUSSS-EMTL
- Assurer le suivi des activits entourant limplantation et latteinte de la conformit aux critres de la norme en tlsant en collaboration avec la DQP.
Exigences requises
- Doit dtenir un baccalaurat dans une discipline universitaire approprie telle quen sciences de ladministration en sciences humaines ou en sciences sociales
- Matrise ou formation de deuxime cycle dans une discipline pertinente la fonction est un atout
- Connaissance de la suite Microsoft 365 (Word Excel PowerPoint Outlook TEAMS etc.).
*Un test Excel intermdiaire et PowerPoint intermdiaire seront administrs aux candidats slectionns dans le cadre du processus de recrutement.
Expriences :
- Doit dtenir lquivalent dun an dexprience en gestion des processus de qualit dans le secteur de la sant et des services sociaux ou tout autre entreprise denvergure
- Exprience pertinente en tlsant un atout
- Connaissance de la dmarche dAgrment Canada un atout
- Trs bonne comprhension du secteur de la sant et des services sociaux de son administration et de son cadre lgal.
Comptences gnrales :
- Habilet exercer un leadership dexpertise auprs des partenaires
- Habilet communiquer de manire crdible efficace et avec tact
- Aisance vulgariser de linformation et dvelopper du contenu de formation
- Capacit travailler en quipe multidisciplinaire et en partenariat
- Orientation vers lamlioration continue de la qualit
- Sens de linitiative autonomie rigueur et approche structure permettant darticuler plusieurs dossiers de faon simultane
- Esprit de synthse crativit et sens de linnovation
- Capacit reprsenter la DSI dans le cadre de comits et auprs dorganisations externes
- Capacit uvrer dans un contexte de changement
- Facilit dapprentissage des diffrentes plateformes technologiques.
Information additionnelle
Choisir le CIUSSS de lEst cest :
- Intgrer une quipe dynamique misant sur le respect la collaboration lentraide et la reconnaissance des talents de chacun
- voluer dans un milieu o lhumanisme et linnovation sont au cur des soins et services
- Faire une diffrence relle dans la vie des gens
- Divers programmes de conciliation travail-famille
- Programme daide aux employs
- Assurances collectives
- Rgime de retraite prestation dtermin
- 20 jours de vacances aprs 1 an de service.
votre arriv au sein de votre nouvelle quipe nous veillerons vous offrir tout le support ncessaire votre intgration lencadrement de vos fonctions et votre dveloppement professionnel. Une quipe passionne vous attend! Faites le saut dans lEst!
Joignez-vous nous!
Au CIUSSS de lEst de lle de Montral nous sommes anims par des valeurs organisationnelles qui dfinissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualit des soins et services la communication et le respect.
Pour postuler
Les personnes intresses doivent soumettre leur candidature (lettre dintention Curriculum Vitae et copie de diplme) en ligne en cliquant sur Postuler .
Vous souhaitez en savoir plus Vous avez des questions Communiquez avec Mme Sintia Dorsainvil ladresse courriel suivante :
Veuillez noter que la majorit des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulire aux courriels Ressources Humaines qui risquent de se retrouver dans la section courrier indsirable ou Spam par erreur.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature nous communiquerons seulement avec les personnes slectionnes pour une entrevue ou une valuation des connaissances.
Programme daccs lgalit en emploi
Le CIUSSS de lEst-de-lle-de-Montral souscrit aux principes daccs lgalit en emploi et invite les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes handicapes prsenter leur candidature. Nous vous saurions gr de nous faire part de tout handicap qui ncessiterait un amnagement technique et physique adapt votre situation lors du processus de slection. Soyez assur que nous traiterons cette information avec confidentialit.
Afin de faciliter la lecture nous avons employ le masculin comme genre neutre pour dsigner aussi bien les femmes que les hommes.
Employment Type
Full-Time
