Business Analyst Performance Réseau Agences F/H
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Job Description
Rattach(e) au directeur du rseau dagences Vous jouez un rle cl dans le redressement et loptimisation de la performance commerciale des agences du rseau. En lien troit avec les responsables dagence les responsables rgionaux les coachs et les quipes support vous co-construisez et accompagnez la mise en uvre de plans daction fort impact.
Missions :
- Analyser les indicateurs de performance des agences : CA CA/ETP ventes par produit planning relation client...
- Identifier les leviers damlioration : staffing passage transformation panier moyen fidlisation
- Cadrer les plans daction avec les responsables dagence en coordination avec les RR/CDZ et coachs pour garantir leur appropriation sur le terrain
- Accompagner la mise en uvre oprationnelle des plans et leur amlioration continue
- Optimiser les mthodes de redressement et proposer des volutions pour les outils danalyse (tableaux de bord KPIs) en lien avec les quipes BI et contrle de gestion
- Intervenir sur une quarantaine dagences par an soit environ 30% du rseau intgr.
Profil :
- Exprience de 3 5 ans minimum dans des fonctions lies laudit au contrle de gestion au contrle interne ou lamlioration de la performance
- Forte capacit danalyse et de formalisation de plans daction
- Organisation rigueur sens du terrain avec une culture de limpact et du rsultat
- Excellentes qualits relationnelles esprit dquipe capacit embarquer les parties prenantes
- Force de proposition got pour les environnements oprationnels et les structures en rseau (distribution idalement)
- Mobilit gographique requise pour accompagner les agences sur le terrain.
Vous avez lenvie dagir concrtement sur le terrain de faire progresser des quipes et de relever des dfis commerciaux ambitieux Rejoignez-nous pour contribuer activement la performance de notre rseau !
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Paris 10me (mtro Bonne Nouvelle)
Avantages Voyages (statut Agent de Voyage)
Accord de participation avec un PEI & PERCO-I associs
37 heures / semaine & 12 jours de RTT / an
Pas de Ticket Restaurant
Employeur inclusif nous uvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : comptences gales tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversit qui a pour objet de favoriser lgalit des chances et la diversit dans toutes ses composantes.
Employment Type
Full Time
