HR Business Partner (m/w/d)
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Posted on :
16-07-2025
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Job Description
VIELSEITIGE AUFGABEN DIE SIE HERAUSFORDERN
- Stellen Sie sich vor Sie sind das pulsierende Herz des Teams! Als zentraler Ansprechpartner fr unsere Fhrungskrfte und Mitarbeiter in Ihrem Betreuungsbereich sind Sie unser HR-Experte der mit Begeisterung und Freude jeden Aspekt des Employee Life Cycles durchluft
- Sie steuern die passgenaue Rekrutierung von Fachkrften mit Untersttzung unseres Talent Acquisition Partners. Dafr gehen Sie an die Bedarfsanalyse heran verfassen ansprechende Ausschreibungen und fhren verschiedenste Gesprche
- Gemeinsam mit dem HR-Team arbeiten Sie an der Definition und Implementierung von HR Prozessen und setzen sie mit Leidenschaft um
- Aber auch in herausfordernden Situationen behalten Sie die Ruhe: Als eigenverantwortlicher HR Business Partner fhren Sie Personal- und Disziplinarmanahmen mit Fingerspitzengefhl durch und stehen Ihren Fhrungskrften mit Rat und Tat zur Seite
- Sie sind der Sparringspartner der Fhrungskrfte und arbeiten mittels der HR-KPIs an den Zielen Ihrer Betreuungsbereiche
Qualifications :
EINE LAUFBAHN DIE UNS BERZEUGT
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Studiengnge mit Wirtschaftsbezug. Idealerweise mit Schwerpunkt Personal (Bachelor oder Master) oder eine kaufmnnische Ausbildung mit zustzlichen Qualifikationen im Personalbereich
- Mehrjhrige Erfahrung als operativer HR Business Partner vorzugsweise im produzierenden Gewerbe bzw. verschiedenen Branchen
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Ihre Persnlichkeit ist geprgt von Genauigkeit einem ausgezeichneten Urteilsvermgen und der Freude am kontinuierlichen Lernen
- Das Arbeiten in einem dynamischen Umfeld begeistert Sie und ffnet Ihnen vielfltige Entwicklungsmglichkeiten
- Sie verfgen ber ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgeprgte Sozialkompetenz. Ihre Arbeitsweise ist selbstndig strukturiert und lsungsorientiert
- Gute Kenntnisse in SAP MS Office und Erfahrungen mit HR-Software runden Ihr Profil ab
Zustzliche Informationen :
EIN UMFELD DAS SIE BEGEISTERT
- Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege
- Familire Atmosphre & unternehmensweite Du-Kultur vom Azubi bis zum Managementteam
- Familienfreundlich & engagiert hinsichtlich der Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Work-Life-Balance: Verschiedene Arbeitszeitmodelle Gleitzeitkonto & 30 Tage Urlaub
- Personalisierter Onboarding Day & praxisbezogene individuelle Einarbeitungsplne
- Kantine & Kantinenessen zum Mitnehmen kostenloses Obst & Wasser
- Unfallversicherung auch fr den privaten Lebensbereich
- 7500 monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Sprachkurse Weiterbildungen in unserer GEKA Academy & Entwicklungsmglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Sportevents: Organisation bernahme der Anmeldegebhr & GEKA-Shirts
- Gesundheit am Arbeitsplatz: Vorsorgeuntersuchungen Betriebsrztin & regelmige Gesundheitstage
- (E-)Bike-Leasing
- Prsente & Sonderurlaub zu besonderen Anlssen
- Firmenevents & Jubilumsfeiern
- Kostenlose Parkpltze fr Auto & Zweirad
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren aussagekrftigen Unterlagen und unter Angabe Ihres frhesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung ber unser Portal.
Im Sinne unserer Umwelt bitten wir Sie von postalischen Bewerbungen abzusehen. Bitte beachten Sie dass wir postalisch gesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurcksenden werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
Key Skills
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