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Nantes - France

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Job Description

Les activits prendre en charge concernent la fois les volutions (Build) et le maintien en fonctionnement oprationnel (RUN) des produits de la squad.
Ces activits sont entre autres :
-    Comprendre analyser et formaliser les besoins tout en challengeant les Mtiers
-    Participer llaboration de la solution IT et rdiger les user stories en y intgrant tous les lments du DOR (description du besoin rgles de gestion les cas de tests les diagrammes de squence fonctionnels les critres dacceptation de lUS)
-    Elaborer la stratgie de recette les scnarios de tests et les cas de tests
-    Excuter la recette fonctionnelle suivre les anomalies identifies et faire un tat davancement rgulier
-    Participer lautomatisation des tests et loptimisation des phases de recette en collaboration avec les ingnieurs software
-    Mettre jour la documentation fonctionnelle (Confluence DCIG DAAF ) et sassurer de sa compltude
-    Participer aux activits de support aux utilisateurs (A.M.I.) et tre force de proposition pour amliorer la base de connaissance permettant leur diminution
-    Participer activement au collectif dans les rituels agiles et tre force de proposition sur lanimation et le formalisme des rituels
Vous devrez connatre les pratiques agiles (rituels DOR* et DOD* ) les outils Confluence JIRA EXCEL ServiceNow (A.M.I.) ALM Octane.


Qualifications :

Vous tes apptent la technique et connaissez lOPEN.


Vous avez plus de 5 ans dannes dexprience dans le poste de Business Analyst.

Vous avez une bonne capacit dadaptation une coute active et un esprit critique. Vous aimez travailler en quipe et avez une bonne capacit dorganisation.
Vous avez une bonne capacit danalyse et savez synthtiser et simplifier.
Vous avez de bonnes notions de larchitecture applicative.


Informations supplmentaires :

Vos avantages :

27 jours de congs pays 

Tickets restaurant : Dune valeur de 9 (Prise en charge 60% par Inetum)

Suivi de carrire individualis : avec votre manager leader technique ou chef de projet en proximit tout au long de lanne en plus des entretiens annuels et professionnels.

Parcours dintgration unique et personnalis : Accompagnement rfrent rencontre avec les quipes pour vous familiariser avec les valeurs du groupe.

 

Les petits Inetum :

Une prise en charge 70% des frais de transport en commun dans le cadre de vos dplacements professionnels

Politique de formation avantageuse : Formations et Certifications techniques fonctionnelles mthodologie et gestion de projet dveloppement personnel)

Des animations dagence rgulire avec les quipes Inetum : Soires jeux Afterworks activit teambuilding

 

Notre processus de recrutement :

Un entretien avec un.e charg.e de recrutement

Un entretien avec le directeur de projet

Un retour rapide la suite de nos changes

Dmarrage de la mission le plus tt possible


Remote Work :

No


Employment Type :

Full-time

Employment Type

Full-time

Company Industry

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