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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Payroll Specialist (m/w/d)
Standort: Dsseldorf Hybrid
Wer sind wir
Infosys BPM ist ein fhrendes internationales Unternehmen fr digitale Services und Beratung. Wir untersttzen Unternehmen in 46 Lndern. Whrend wir stndig Innovationen fr unsere Kunden umsetzen bleibt unser Motto unverndert: Jeder hat eine Chance verdient sich weiterzuentwickeln!
Wie sieht dein zuknftiger Job aus
berwachung Einstellung und Schulung von Mitarbeitern Verwaltung von Qualittsprogrammen und strategische Prozessverbesserungen.
Fhigkeit zur Leitung eines Teams das Multi-Country-Payroll-Processing durchfhrt.
Verantwortung fr die berwachung und Leitung der Gehaltsabrechnungsverfahren Einhaltung von Gesetzen und Steuerpflichten berwachung des Payroll-Teams und Pflege genauer Payroll-Aufzeichnungen.
Koordinierung der Aktivitten mit anderen Abteilungen des Kunden zur erfolgreichen Implementierung von Steueraktualisierungen und Jahresendtests in mehreren oder einzelnen Payroll-ERP-Systemen fr alle Regionen.
Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Payroll-Steuer- und Arbeitsrechtsanforderungen durch das Studium bestehender und neuer Gesetze Durchsetzung der Einhaltung und Beratung des Managements.
Beantwortung von Verfahrensfragen der Berater durch Recherche und Interpretation von SOPs und gesetzlichen Vorschriften.
Coaching und Entwicklung von Teammitgliedern zur berbrckung von Wissens- und Fhigkeitslcken.
Bearbeitung von Benutzer-/Kundeneskalationen und Formulierung von Manahmen zur Lsung von Problemen mit vollstndiger Verantwortung bis zur Lsung.
Identifizierung von Prozessverbesserungsmglichkeiten und Untersttzung/Leitung von Transformations- und Automatisierungsprojekten.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium in einem beliebigen Fachbereich.
Hervorragende schriftliche und mndliche Kommunikationsfhigkeiten.
Erfahrung in der globalen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.
Fundierte Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten zur Validierung von Payroll-Daten.
Erfahrung mit HRMS/ERP-Systemen wie (SAP SuccessFactors Workday).
Wir bieten:
Flexible Homeofficeregelung
Nutzung der internationalen Trainingsdatenbank die stets die aktuellsten Trainings bereithlt
Transparente Aufstiegsmglichkeiten
Entspannte Team-Atmosphre
Mglichkeit internationale Kontakte zu knpfen
Modernes sehr gut angebundenes Bro
Full Time