Conseiller, Rémunération et avantages sociaux

Relevant du Directeur Rmunration globale et SIRH vous jouerez un rle cl dans loptimisation des processus lis ladministration des conditions de travail pour lensemble de nos divisons situes au Canada et aux tats-Unis. De plus vous prendrez charge des activits lies laccueil et lintgration des nouveaux employs.

Joignez-vous notre quipe de spcialistes au sige social de QSL situ dans le Port de Qubec et contribuez la mise en uvre des meilleures pratiques qui soutiennent notre croissance et notre succs.

Responsabilits principales :

• Appliquer de saines pratiques de gouvernance dans ladministration des conditions de travail des rgimes dassurances collectives et des rgimes de retraite;
• Apporter un soutien aux employs et gestionnaires sur les questions portants sur les conditions de travail et les avantages sociaux;
• Prendre charge des activits lies aux processus daccueil et intgration;
• Traiter les processus dadhsion aux assurances collectives et au rgime de retraite;
• Produire des rapports partir du systme dinformation RH effectuer des analyses et des suivis lis aux conditions de travail et aux indicateurs RH.

Profil recherch :

Vous aspirez vous joindre une quipe chevronne qui prend plaisir russir et possdez les attributs suivants :

• Baccalaurat en administration des affaires finance comptabilit ou toute autre discipline juge pertinente;
• Aisance vous exprimer verbalement et par crit en franais et en anglais*;
• Reconnu pour votre capacit danalyse votre rigueur et votre souci du dtail;
• Curiosit apprendre;
• Bonne capacit dorganisation du travail;
• Excellente matrise dExcel et Word de mme quune bonne matrise des autres lments de la suite MS Office.

*Le bilinguisme (franais et anglais) est requis pour ce poste puisquil comporte des interactions avec des intervenants internes et externes hors Qubec rpartis dans lensemble de notre rseau en Amrique du Nord ainsi qu linternational.

Horaire et avantages :

• Poste permanent temps plein 40 heures par semaine de jour du lundi au vendredi;
• Gamme complte davantages sociaux incluant assurances collectives et fonds de pension;
• Une formation continue portant sur les meilleures pratiques en matire de gestion des ressources humaines;
• Salle dentranement.

Informations complmentaires :

Lemploi du masculin na dautres fins que celle dallger le texte mais rfre tant aux hommes quaux femmes. Nous sommes fiers dtre un employeur respectueux de lquit en matire demploi nous nous engageons favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflte la diversit de nos communauts. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes y compris les peuples autochtones les femmes les minorits visibles et les personnes handicapes.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time