HR-Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d)
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Fr meinen Kunden ein familiengefhrtes Industrieunternehmen mit internationaler Ausrichtung und hoher technologischer Expertise suche ich zum nchstmglichen Zeitpunkt eine engagierte Persnlichkeit als:
HR-Fachkraft Entgeltabrechnung (m/w/d)
Wenn Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung einbringen und gleichzeitig Teil eines kollegialen HR-Teams mit klarer Rollenverteilung sein mchten finden Sie hier den passenden Mix aus Verantwortung Struktur und Menschlichkeit.
Ihre Verantwortlichkeiten:
Entgeltprozesse steuern: Sie kmmern sich um die korrekte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Ttigkeiten inklusive Pflege der Datenbasis Durchfhrung der monatlichen Abrechnung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
Beratung & Betreuung: Sie beantworten Fragen rund um Lohnsteuer Sozialversicherung und arbeitsrechtliche Vorgaben kompetent und verstndlich fr Mitarbeitende und Fhrungskrfte.
Verwaltung mit Weitblick: Sie verantworten die Pflege von Personalunterlagen erstellen Bescheinigungen Statistiken und interne Dokumente zuverlssig und strukturiert.
Zusammenarbeit leben: Sie stehen im engen Austausch mit Kolleg*innen aus Controlling Buchhaltung und der Geschftsleitung und vertreten HR-Themen gegenber externen Stellen wie Behrden oder Krankenkassen.
Mitgestalten: Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung von Ablufen ein und untersttzen bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse.
Das bringen Sie mit:
Ausbildung & Know-how: Sie haben eine kaufmnnische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Ausrichtung abgeschlossen idealerweise ergnzt durch Erfahrungen in der Entgeltabrechnung.
Praxiswissen: Sie kennen sich im Umgang mit lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen aus und fhlen sich sicher in administrativen Ablufen.
Arbeitsstil: Sie arbeiten selbststndig strukturiert und verantwortungsbewusst auch wenn es mal schnell gehen muss.
Persnlichkeit: Sie schtzen ein kollegiales Umfeld kommunizieren klar und lsungsorientiert und behalten auch in Detailfragen den berblick.
Technisches Verstndnis: Sie bringen Routine im Umgang mit digitalen Anwendungen mit insbesondere im Bereich HR-Software und Tabellenkalkulation.
Was Sie erwartet:
Starkes Miteinander: Ein eingespieltes HR-Team mit fnf Kolleg*innen das sich gegenseitig untersttzt und ein echtes Wir-Gefhl lebt.
Verlssliche Strukturen: Flache Hierarchien direkte Kommunikationswege und die Stabilitt eines inhabergefhrten Unternehmens mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung.
Arbeitsumfeld mit Qualitt: Ergonomisch ausgestattete Arbeitspltze moderne Tools und eine kleine feine Kantine mit subventionierten Mahlzeiten.
Flexibilitt & Sicherheit: 30 Urlaubstage Sonderurlaube bei persnlichen Anlssen Zuschuss zur Altersvorsorge und ein sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive.
Individuelle Entwicklung: Vielfltige Weiterbildungsangebote fachlich wie persnlich.
Attraktive Extras: E-Bike-Leasing Gesundheitsangebote Mitarbeiterprmien und regelmige Firmenevents runden das Gesamtpaket ab.
In einem Unternehmen das seit ber 80 Jahren mit Innovationskraft und Verantwortung Mastbe setzt gestalten Sie als Teil des HR-Teams aktiv die Zukunft mit.
Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf!
Employment Type
Full-Time
