Talent Acquisition & Employer Branding Specialist (m/w/d)
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Posted on :
12-07-2025
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Job Description
How you will make an impact at Vantis
Vantis gestaltet die hausrztliche Versorgung neu vernetzt tech-getrieben und patientennah.
Als Talent Acquisition & Employer Branding Specialist wirst du Teil unseres People-Teams und untersttzt uns dabei passende Talente fr unsere Praxisteams und unser zentrales Team zu gewinnen. Du begleitest den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding und bringst eigene Ideen fr Employer Branding und Candidate Experience mit ein.
Als Talent Acquisition & Employer Branding Specialist wirst du Teil unseres People-Teams und untersttzt uns dabei passende Talente fr unsere Praxisteams und unser zentrales Team zu gewinnen. Du begleitest den gesamten Recruitingprozess von der Ausschreibung bis zum Onboarding und bringst eigene Ideen fr Employer Branding und Candidate Experience mit ein.
Responsibilities
- Entwickle unseren Recruiting-Prozess weiter mit Fokus auf medizinische Profile und erkunde neue Wege zur Talentgewinnung
- Gewinne passende Talente ber Social Media und andere Kanle und sorge fr eine positive Candidate Experience
- Strke unser Employer Branding mit frischen Ideen fr Inhalte Formate und Kanle
- Prsentiere Vantis als Arbeitgeber auf Recruiting-Events und wirke an Planung und Umsetzung mit
- Arbeite eng mit unseren Hiring Manager:innen zusammen bei der Ausarbeitung von Rollenprofilen und im gesamten Auswahlprozess
- Koordiniere externe Partner und Agenturen zur gezielten Talentansprache
What you need to succeed
- Du hast bereits erste Einblicke in den Bereich Talent Acquisition Recruiting oder People Management gewonnen z.B. durch Praktika Werkstudierendenttigkeiten oder erste Berufserfahrung nach dem Studium
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und hast die Fhigkeit mit Blick auf Deadlines und KPIs auerordentliche Ergebnisse zu erzielen
- Du arbeitest effektiv und auf Augenhhe mit internen wie auch externen Stakeholdern zusammen
- Du bist mit der Analyse von Daten vertraut und kannst neugewonnene Erkenntnisse nutzen um das Talent Acquisition Department kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Du beherrschst Deutsch und Englisch flieend in Wort und Schrift
Why Vantis
- Sinn: Bei uns trgst du dazu bei dass rzte das tun knnen was wirklich zhlt: Patient:innen behandeln. So gestaltest du die Gesundheitsversorgung in Deutschland aktiv mit
- Einfluss: Du bist Teil eines gut finanzierten Startups und gestaltest aktiv mit wie unser Team wchst mit direktem Einfluss auf unsere Kultur Strukturen und die Menschen die Vantis mit aufbauen.
- Teamkultur: Wir leben eine inklusive Teamkultur in der jede Stimme zhlt. Wir untersttzen uns gegenseitig und wachsen gemeinsam ber uns hinaus.
- Weiterbildung: Dich erwartet ein offenes und untersttzendes Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen die gerne zusammenarbeiten. Wir legen Wert auf persnliche Entwicklung und bieten dir Raum um fachlich und individuell zu wachsen.
Further Information
Bewirb dich bitte direkt ber das Bewerbungsformular!
Du hast Fragen zur Stelle
Dein Ansprechpartner Bene Leitmannstetter steht dir per Mail () zur Verfgung.
Mehr Informationen zu uns gibt es hier: freuen uns auf deine Bewerbung!
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About us
Bei Vantis stehen wir an vorderster Front der medizinischen Innovation. Mit einem starken Fokus auf Technologie und chronischen Krankheiten arbeiten wir daran die traditionelle Gesundheitsversorgung radikal zu verbessern.
Wie machen wir das Durch die Kombination digitaler Behandlungswege und einer mageschneiderten patientenzentrierten Versorgung vor Ort.
Wenn du Lust hast die Zukunft der Medizin mitzugestalten und Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden bist du bei uns genau richtig!
Required Experience:
Unclear Seniority
Employment Type
Full-Time
Key Skills
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