Le titulaire fera office de spcialiste auprs de ses interlocuteurs et clients internes. Il contribuera une prise de dcision claire des gestionnaires. Il exercera un rle-conseil et proposera des solutions orientes vers les enjeux daffaires et sera responsable de leur implantation. Le titulaire du poste sera responsable de la commercialisation des routes desservies par Air Transat travers des campagnes B2C et B2B sur les marchs canadiens et internationaux.
Responsabilits
- Assurer le suivi de performance des diffrentes routes sous sa responsabilit en troite collaboration avec les quipes de Revenus Management et de Pricing ainsi que les quipes commerciales sur les marchs canadiens et internationaux;
- Contribuer la dfinition des offres promotionnelles avec les quipes de RM et Pricing;
- Mettre en place des plans Marketing de lancement de nouvelles destinations ou routes et/ou pour les routes existantes;
- Briefer et coordonner des projets de publicits numriques et imprimes radio ou vido.
- Orchestrer la mise en march de diffrentes campagnes multi-canal les diffrentes tapes de production dapprobation et de mise en march;
- Collaborer trs troitement avec plusieurs groupes internes et partenaires externes (commercial gestion des revenus programmation produits lgal studio ecommerce media marcom agences publicitaires quipes internationales GSAs etc.);
- Effectuer lanalyse de performance de campagnes marketing et prparer des documents de prsentation;
- Assurer la gestion et le suivi budgtaire en se basant sur les objectifs de performance;
- Procurer le support ncessaire au directeur Marketing Marque et activits commerciales afin de raliser plusieurs projets de promotions de publicits et de communication;
- Planifier et mettre en place certains partenariats en sassurant dune visibilit maximale.
Qualifications :
- Diplme universitaire en marketing en communications ou domaine connexe jug pertinent;
- Exprience pertinente dau moins trois (3) ans dans le domaine du marketing;
- Exprience pertinente en gestion de projets et en gestion de promotions;
- Bilinguisme essentiel (oral et crit);
- Habilets de rdaction (anglaise et franaise);
- Capacit mener de nombreux projets de front;
- Capacit danalyse;
- Capacit travailler sous pression et respecter les chanciers;
- Dynamisme polyvalence dbrouillardise autonomie sens de lorganisation et souci du dtail;
- Connaissance des mdias sociaux et laffut des tendances du domaine;
- Connaissance des logiciels MS Office;
- Connaissance du milieu arien et/ou du voyage (un atout).
Informations complmentaires :
Localisation: 300 Lo-Pariseau Montral QC H2X 4B3
quit en emploi
Transat sest engage favoriser un milieu inclusif et respectueux o lquit a primaut. Nous nous efforons de manire rassembler un effectif qui reflte la diversit de nos clients ainsi que des communauts dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes les minorits visibles les minorits ethniques les autochtones et les personnes avec des handicaps soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de slection et dembauche. Si vous avez besoin des mesures dadaptation communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time