Alternance - Chargé/e de recrutement IT - Lille
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Salary Not Disclosed
1 Vacancy
Job Description
Vous intgrez une quipe Lilloise de 4 collaborateurs dynamiques.
Vous prenez en charge les campagne de recrutements de nos tudiants stagiaires & alternants ingnieurs IT .
Vous contribuez activement toutes les tapes dun processus de recrutement : de la dfinition des besoins au sourcing aux entretiens RH et jusqu la proposition des contrats.
Vous tes accompagn(e) par lquipe puis prenez de lautonomie.
Votre rle et vos missions :
- Vous assurez la gestion complte du recrutement tudiant de la cration des annonces jusqu la slection des candidats en passant par les entretiens.
- Vous participez aux actions menes auprs de nos coles partenaires dans le cadre de la politique relations enseignement suprieur. ( Forums simulations dentretiens visites de site..)
- Vous travaillez en binme avec un charg(e) de recrutement rfrent sur nos agences du territoire : assurant une communication fluide et efficace concernant les besoins en recrutement et les stratgies adopter sur votre primtre.
- Vous apportez un soutien aux recrutements ponctuel lquipe en fonction des besoins contribuant ainsi la ralisation des objectifs de recrutement rgionaux.
- Vous participez avec la responsable recrutement des analyses dindicateurs trimestriels.
Qualifications :
Votre profil :
Etudiant/e en premire anne Master RH ou quivalent vous recherchez une alternance de dernire anne dans dans le cadre de votre Master 2.
Vous disposez de qualits rdactionnelles reconnues dun bon esprit danalyse et dun sens du service. Vous avez une premire connaissance du mtier dans le recrutement ou tes intress/e lide de dcouvrir ce mtier.
Alors sans plus attendre intgrez une entreprise o rgne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphre propice votre volution.
Les apports de lalternance :
- Acqurir des comptences en recrutement tout en apprhendant les mtiers de lIT (dveloppeurs business analyst consultants SAP data engineer...)
- Accompagner les candidats dans un processus de recrutement de bout en bout
- Monter en comptences sur le sourcing les entretiens la marque employeur les relations coles et la gestion dvnements
Informations supplmentaires :
- Un accord tltravail pour tltravailler jusqu 2 jours par semaine selon vos missions.
- Un package avantages intressant : une mutuelle un CSE des titres restaurants un accord dintressement des primes vacances et cooptation.
- Des opportunits de carrires multiples : plus de 30 familles de mtiers autant de passerelles imaginer ensemble.
- Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
- La possibilit de sengager auprs de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi .
Employeur inclusif et engag notre socit uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi attachs la mixit et la diversit nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
Yes
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Remote
