JURISTE ASSURANCE VIE EPARGNE-RETRAITE/PREVOYANCE EXPERT H/F - CDI - SMATP PARIS

Au sein du Dpartement Juridique et Patrimonial de la Direction des Assurances de Personnes du groupe SMABTP vous assistez les diffrents services de lentreprise et le rseau commercial et leur apportez un conseil juridique et fiscal sur les sujets qui concernent les contrats dpargne et de retraite individuelle ou collective et les contrats de prvoyance individuelle.

Missions principales :

A ce titre vos principales missions sont :

- la participation des projets transverses portant sur les volutions rglementaires et sur les crations ou volutions des produits dassurance vie et lanimation de groupes de travail entre les diffrents services sur ces sujets

• lassistance au rseau commercial sur toutes les questions et demandes des conseillers SMAvie et des clients et lassistance aux autres services
• le suivi des volutions rglementaires lanalyse de leur impact sur les activits de lentreprise la participation leurs dclinaisons oprationnelles
• la rdaction de notes dinformation et dinstructions destination du rseau commercial
• le traitement des rclamations des socitaires
• le traitement et le suivi des contentieux
• la ralisation dtudes portant sur des sujets juridiques et fiscaux
• la rdaction ou la modification de la documentation prcontractuelle et contractuelle et de la documentation relative aux oprations postrieures ladhsion aux contrats
• la validation de la documentation commerciale ou publicitaire des contrats et des units de compte complexes
• le cas chant analyser des questions remontes par les conseillers sur des situations particulires concernant des personnes ges vulnrables et rdiger des rponses pour adresser ces situations
• un rle danimation auprs de collaborateurs moins expriments.

Missions complmentaires :

A titre complmentaire vous ralisez aussi les missions suivantes :

• la rdaction dactes juridiques sur mesure
• la rdaction dattestations de conseil reu en matire de devoir de conseil
• la mise jour rgulire de la documentation dans les outils de classement de celle-ci et des bases mtiers
• lanimation et la conception ponctuelle de formations sur des sujets juridiques ou fiscaux.

Occasionnellement vous pouvez tre sollicit(e) pour rdiger et ngocier des conventions de partenariat ou leurs avenants.

Ces missions sont susceptibles dvoluer dans le temps.

Qualifications :

De formation suprieure de type Bac5 en Droit avec une spcialisation en Droit des Assurances (Master 2 Droit des Assurances de prfrence) vous justifiez dune exprience similaire dau moins 10 ans en tant que Juriste en assurance de personnes (pargne retraite et prvoyance) au sein dune socit dassurance dune mutuelle ou dune institution de prvoyance.

Vous disposez de solides connaissances en droit des assurances (pargne retraite individuelle et collective et prvoyance individuelle) droit des obligations et sur le rgime juridique des contrats dassurance vie des contrats de capitalisation et des produits de retraite et des produits de prvoyance.

Une matrise de Word Excel et Powerpoint est requise.

Vous tes rigoureux(se) et fiable organis(e) et autonome. Dot(e) dun trs bon relationnel et dun fort esprit dquipe vous tes reconnu(e) pour votre sens du service client. Vous possdez dexcellentes capacits rdactionnelles et une bonne aptitude synthtiser et vulgariser les sujets juridiques et fiscaux.

Force de proposition vous prenez des initiatives pour proposer des solutions oprationnelles orientes vers la satisfaction des clients internes et externes tout en veillant une juste matrise des risques.

Pdagogue vous tes laise pour vous exprimer en public. Votre forte implication votre grande ractivit et votre sens de ladaptation vous permettront de russir ces missions.

A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.

Informations supplmentaires :

Avantages

• Une rmunration fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Tltravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille

Processus de recrutement

Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time