Au sein du service Rglements du Ple Service Clients dAlfortville lobjectif est deffectuer lanalyse juridique et de ngocier en vue du rglement des dossiers sinistres dans les meilleures conditions de cot et de dlai.
A ce titre vous avez pour missions de :
- Analyser les dossiers contentieux en assurance construction responsabilit civile / dcennale
- Prendre position et ngocier les responsabilits socitaire / ls
- Coordonner les diffrents acteurs : professionnels du btiment experts et avocats
- Suivre les procdures judiciaires
- Organiser et animer les runions de ngociation
- Procder aux rglements dans la limite de vos pouvoirs et aux oprations de recours
- Garantir une qualit de service nos socitaires.
- Participer aux bilans de sinistralit en prparant et en prsentant les dossiers au client (risque enjeu financier valuation retenue...) et mne les actions convenues.
- Grer de manire autonome votre portefeuille
Qualifications :
- Vous tes diplm Bac5 en droit ou assurance
- De nature rigoureuse et organise vous avez lesprit dquipe et dentreprise et une bonne aisance rdactionnelle et de communication
- Vous possdez une premire exprience en tant que juriste dans le domaine de la construction ou tes familier avec des dossiers RC / RCD
A comptence gale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimils au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversit lgalit professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dgalit de traitement des candidatures.
Informations supplmentaires :
Avantages
- Une rmunration fixe et un variable attractif
- Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
- Tltravail de 2 jours par semaine
- Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
- Une politique dentreprise qui soutient la parentalit et la famille
- Entreprise soucieuse de ses salaris et de lquilibre vie professionnelle / personnelle
- Groupe impliqu et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
- Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilit interne
Processus de recrutement
Nos quipes RH et managers tudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour changer sur le poste propos et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time