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Rheintal - Switzerland

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Job Description

T tigkeiten:
  • Du bist der vertrauensvolle Sparringspartner f r alle F hrungskr fte und unterst tzt sie aktiv bei wichtigen Personal- und Strategieentscheidungen
  • Ganzer Employee Lifecycle bearbeiten: Du verantwortest alle Phasen des Employee Lifecycles von Employer Branding Talentgewinnung bis Offboarding
  • Du gestaltest und f hrst zeitgem sse HR-Rahmenwerke Anwendungen und Prozesse ein stets angepasst an lokale Bed rfnisse und harmonisiert mit globalen Vorgaben
  • Kompetente Beratung des Managements zu allen personellen Fragestellungen
  • KVP & Digitalisierungsprojekte vorantreiben
Voraussetzungen:
  • Weiterbildung als Personalfachfrau / HR Fachfrau oder hnlich mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im einer Industriefirma die international t tig ist
  • Strategische Denkweise gepaart mit pragmatischem Handeln Belastbarkeit und Empathie - gute Sozialkompetenzen sind hier sehr wichtig
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Franz sisch und oder Italienisch von Vorteil
Motivation:
  • 5 Wochen Ferien mit berdurchschnittlicher Pensionskasse
  • Ein motiviertes Team das hinter Dir steht und eine Kultur die Innovation und Leistung f rdert.
  • Flexible Arbeitsmodelle inklusive Home-Office.
  • Eigene Produkte
  • Unterst tzung Deiner pers nlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Employment Type

Full Time

Company Industry

About Company

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