Agent(e) d'information- Conseiller(-ère) image de marque

Job Description

Appel de candidatures : Agent(e) dinformation- Conseiller(-re) image de marque

Sant Qubec est une entit neutre imputable et oprationnelle oriente vers la performance des activits du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission notamment doffrir par lentremise des tablissements publics des services de sant et des services sociaux dans les diffrentes rgions sociosanitaires du Qubec sous sa juridiction.

Sa mission est de :

• coordonner et soutenir dans ces rgions loffre de tels services par les tablissements privs ainsi que celle de services du domaine de la sant et des services sociaux par certains autres prestataires privs;
• appliquer la rglementation prvue par la loi de certaines activits lies au domaine de la sant et des services sociaux;
• mettre en uvre les orientations les cibles et les standards dtermins par le ministre en regard lorganisation et de la prestation de services de sant et de services sociaux;

Libell de la nomenclature

Personne qui partir dune bonne connaissance des besoins et attentes du milieu contribue la dfinition des objectifs et des programmes dinformation et de communication actualise des moyens et ralise des activits aptes favoriser la circulation de linformation et susciter les communications au sein de ltablissement participe lvaluation et llaboration des programmes gnraux dinformation interne et externe.

Sommaire de la fonction

Le ou la conseiller(re) en image de marque joue un rle cl dans la gestion et lvolution de lidentit et de la perception de Sant Qubec la nouvelle socit dtat responsable de la gestion des oprations du systme de sant. Cette fonction contribue activement dfinir conceptualiser et mettre en uvre une image de marque forte et cohrente aligne avec les valeurs et les objectifs stratgiques de lorganisation.

Responsable de la conception et de lexcution de stratgies de marque le ou la titulaire du poste travaille renforcer la notorit et la rputation de Sant Qubec auprs des parties prenantes internes et externes. Cela inclut la collaboration avec des agences externes pour dvelopper une nouvelle identit de marque ainsi que la proposition et la mise en uvre dune stratgie de dploiement efficace. Ses responsabilits englobent galement la cration de concepts innovants visant positionner lorganisation comme un acteur essentiel du systme de sant tout en assurant une cohrence visuelle et communicationnelle sur lensemble des canaux.

Grce son expertise le ou la conseiller(re) agit comme un ambassadeur ou une ambassadrice stratgique de la marque veillant ce que chaque action contribue renforcer limpact et la perception positive de Sant Qubec dans le paysage public et institutionnel.

De manire plus spcifique les principaux champs daction sont les suivants :

• dvelopper et mettre en uvre des stratgies de marque alignes sur les objectifs de lorganisation ;
• superviser la cration de contenus de marque pour assurer une image cohrente et positive ;
• collaborer avec les quipes internes pour garantir la cohrence des messages et des initiatives de communication ;
• analyser les tendances du march et les perceptions des diffrents publics pour ajuster les stratgies ;
• collaborer avec des agences externes pour dfinir et crer une nouvelle image de marque qui reflte les valeurs et la mission de notre organisation ;
• dvelopper une stratgie de dploiement pour assurer une transition fluide et cohrente vers la nouvelle image de marque en impliquant toutes les parties prenantes ;
• collaborer la cration de contenus en lien avec la nouvelle image de marque ;
• assurer la cohrence des messages travers tous les canaux de communication et points de contact.

*Veuillez considrer que les responsabilits pourraient tre modifies en fonction de lvolution de Sant Qubec.

Exigences lies au poste

• Dtenir un diplme universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent lexercice des fonctions tel que les communications ladministration la gestion des affaires ladministration publique ou encore tout autre domaine jug pertinent ;
• un minimum de 5 ans dexprience en image de marque ou en communication dans une grande organisation avec une exprience avre dans en stratgies de marque et en collaboration avec des agences de communication ;
• dexcellentes comptences crites et orales avec la capacit de synthtiser linformation de manire claire et concise ;
• une capacit grer des projets complexes travailler en quipe et communiquer efficacement avec divers interlocuteurs notamment les membres de la haute direction.

Concours rserv tout le personnel de Sant Qubec.

Profil recherch

• Proactivit esprit stratgique et cratif ;
• avoir un sens politique bien aiguis ;
• avoir une facilit interagir avec les autres et faire valoir les positions de lorganisation et convaincre de leur pertinence tant auprs de ses collgues et des parties prenantes ;
• grande capacit voluer dans un environnement changeant tre en mesure de sadapter aux positions changeantes et limprvu ;
• excellentes aptitudes relationnelles et capacit travailler avec diffrents niveaux de lorganisation ;
• capacit grer plusieurs priorits et respecter des dlais serrs ;
• sens aigu de lthique de la discrtion et de la confidentialit.

Autres informations relatives au poste :

Taux horaire: 2931$ 4862$ selon lexprience.

Statut de lemploi : temps complet (35 heures/semaine)

Lieu de travail : Emploi majoritairement en tltravail

Possibilit de se dplacer aux bureaux de Montral ou Qubec

Entre en fonction: Ds que possible.

MODALITS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 21 juillet 2025 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vrification de votre admissibilit il est important de prciser chacune de vos expriences de travail pertinentes dans la section Curriculum vit de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reus avant la date et lheure limites seront considrs. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examins et ne pourront tre modifis.

RENSEIGNEMENTS COMPLMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec lquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous ntes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous prouvez des difficults avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numro de rfrence de laffichage 25-NS-032 en objet.

Sant Qubec encourage la diversit et lgalit en emploi en invitant les femmes les membres des minorits visibles et ethniques les personnes handicapes les anglophones ainsi que les Autochtones dposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comit sont confidentiels. Par consquent la personne doit sengager prserver la confidentialit du dpt de sa candidature et de toute dcision prise lgard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant rendre le systme de sant et de services sociaux plus efficace et le site de Sant Qubec