Coordenador (a) de Desenvolvimento de Software
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Job Description
Como ser o seu dia a dia
- Acompanha metas e evoluo dos times promovendo uma cultura de alta performance;
- Gerencia frias licenas e movimentaes garantindo equilbrio e continuidade das entregas;
- Estrutura e implementa trilhas de capacitao potencializando o desenvolvimento tcnico e comportamental dos times;
- Realiza feedbacks regulares e apoia o crescimento de carreira dos colaboradores impulsionando talentos;
- Gere fornecedores para alocao estratgica de profissionais assegurando excelncia tcnica;
- Planeja e executa iniciativas de Team Building fortalecendo a colaborao e o engajamento;
- Lidera processos de recrutamento seleo e onboarding atraindo profissionais alinhados cultura e desafios do time;
- Facilita cadncias tcnicas para construo de backlog definio de padres e disseminao de melhores prticas;
- o hub de aes tcnicas cross e corporativas promovendo sinergia entre os times;
- Monitora o status das squads (roadmap mtricas tcnicas) apoiando a tomada de deciso estratgica;
- Mapeia esforos dimensiona equipes e apoia o planejamento de projetos garantindo entregas consistentes;
- Acompanha mtricas de tecnologia e apoia na definio de planos de ao;
- Identifica oportunidades de melhoria e inovao impulsionando resultados de forma proativa.
Qualifications :
O que estamos buscando em voc
- Experincia com Desenvolvimento de Software (back-end e front-end) especialmente JAVA - Spring Boot e Angular;
- Conhecimento em Arquitetura de Software;
- Experincia com Gesto de Pessoas desenvolvedoras;
- Vivncia em Metodologias geis com nfase em SCRUM;
- Vivncia em Gesto de Projetos;
- Disponibilidade para atuao hbrida So Paulo ou So Carlos.
Additional Information :
Na Serasa Experian acreditamos que a diversidade fundamental para um ambiente de trabalho mais saudvel e inovador onde todas as pessoas possam trocar experincias e expressar suas ideias. Por isso contamos com diversas aes para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Alm disso temos os nossos grupos de afinidade criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN) Ubuntu (equidade racial) Women in Experian (equidade de gnero) e Aspire (pessoas com deficincia) e Connecting Generations (geraes). Venha fazer parte dessa transformao!
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Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Employment Type
Full-time
