Revenue Capture Executive / Responsable, Capture des revenus
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Job Description
FRANAIS
BAT volue un rythme soutenu pour devenir une entreprise mondiale multi-catgories dont la mission est de rduire limpact de notre industrie sur la sant
IMPERIAL TOBACCO CANADA Un membre du GROUPE BRITISH AMERICAN TOBACCO volue un rythme soutenu vritablement comme aucune autre organisation.
Pour atteindre notre ambition nous recherchons des collgues prts se joindre nous dans cette aventure ! Demain nattend pas faonnons-le ensemble !
NOUS RECHERCHONS UN(E) RESPONSABLE CAPTURE DES REVENUS
Niveau de poste : Gestionnaire junior
Fonction : Finance
EMPLACEMENT : Montreal Canada
RSUM DU POSTE
Positionnement du rle et objectifs
Le rle est responsable de la direction des prvisions financires du chiffre daffaires pour lensemble des catgories au sein de lentreprise canadienne en grant le processus complet de prvision du NTO en assurant lalignement des hypothses relatives aux prix marges commerciales droits daccise et volumes. Le titulaire du poste doit livrer des prvisions prcises et ponctuelles ainsi que des analyses de scnarios en identifiant de manire proactive les risques opportunits et sensibilits afin de soutenir des dcisions daffaires claires. Ce rle est galement appel remettre en question les processus et hypothses existants en favorisant lamlioration continue de la prcision des prvisions et de lefficacit oprationnelle.
Vos principales responsabilits incluront:
- Diriger la prparation et la prsentation des prvisions financires pour divers segments de produits dans le cadre du processus mensuel S&OP financier (Sales & Operations Planning).
- laborer des analyses financires prcises et ponctuelles ainsi que des scnarios adapts diffrentes conditions de march.
- Suivre les volumes le TCI et les facteurs lis aux taxes daccise en signalant les sensibilits et en les intgrant de manire proactive aux prvisions.
- Maintenir et rviser en continu les hypothses daffaires principales en valuant leur impact financier et en les refltant dans les scnarios mis jour.
- Identifier et suivre les tendances risques et opportunits en fournissant des analyses et des recommandations pour orienter la prise de dcision financire.
- Mettre en uvre des stratgies de gestion financire assurant la pleine conformit la norme IFRS 15 sur la comptabilisation des revenus tout en optimisant les rsultats et en soutenant latteinte des objectifs cls de lentreprise. Cela inclut la supervision de lvaluation des contrats le suivi des obligations de performance et la prvision prcise des revenus afin de garantir la transparence et lintgrit financire.
- Remettre en question de manire constructive les parties prenantes pour valider lexactitude des hypothses et des leviers financiers.
- Veiller la prcision et la ponctualit du reporting des prvisions financires en respectant les lignes directrices globales.
- Suivre les performances relles par rapport aux prvisions en collaborant de manire interfonctionnelle pour analyser les carts et recommander des mesures correctives.
- tablir et entretenir de solides relations de travail avec les quipes des finances des ventes et des oprations afin de favoriser une prvision financire fluide et intgre dans le cadre du processus S&OP.
- Identifier proposer et soutenir des initiatives damlioration continue visant accrotre lefficacit et la prcision des processus de planification de la demande et de prvision financire.
QUELLES COMPTENCES RECHERCHONS-NOUS
Comptences techniques / fonctionnelles / de leadership requises
- Solides comptences en modlisation financire et en analyse de scnarios.
- Capacit grer et collaborer avec les quipes de RGM SPI Comptes Cls Finances Corporatives et DBS Mexique.
- Aptitude influencer et convaincre les autres adopter une orientation ou une action spcifique.
- Esprit proactif avec une volont de remettre en question le statu quo et de proposer de nouvelles ides.
- Excellentes comptences en communication incluant la ngociation linfluence et la gestion des parties prenantes de haut niveau.
Exprience requise
- Minimum de 4 ans dexprience professionnelle pertinente en prvision financire analyse daffaires ou dans un domaine connexe.
- Matrise de langlais (obligatoire) ; la connaissance du franais constitue un atout.
- Matrise de la suite Microsoft Office avec des comptences avances en Excel et PowerPoint.
- Solides comptences analytiques et en rsolution de problmes avec un grand souci du dtail.
- Exprience souhaite avec BPC Vistex Power BI MicroStrategy.
- Excellentes comptences en organisation avec la capacit de grer efficacement plusieurs priorits.
- Fortes comptences interpersonnelles et approche collaborative axe sur le travail dquipe.
Formation / qualifications / certifications requises
- Baccalaurat en administration des affaires finance ou comptabilit.
Ce quoi ce quon vous offre
- Nous offrons un bonus de performance annuel - leader sur le march (sous rserve dligibilit)
- Nos bnfices sont adapts au spcifique de chaque pays et comprend divers plans de sant des initiatives pour lquilibre travail-vie prive une aide au transport et un plan de vacances flexible avec des journes incitatives supplmentaires.
- Votre voyage avec nous nest pas limit par des frontires organisationnelles ; il est propuls par vos aspirations. Rejoignez-nous et faites partie dun environnement qui prospre grce lavancement interne o votre progression de carrire nest pas seulement une dclaration cest une ralit que nous souhaitons construire ensemble. Prenez lopportunit et matrisez votre dveloppement ; votre prochain chapitre commence ici.
- Vous aurez accs des plateformes dapprentissage en ligne et des programmes de perfectionnement professionnel pour dvelopper vos comptences en leadership.
- Nous donnons priorit lamlioration soutenue dans un environnement transformateur afin dtre laise avec les changements continus
POURQUOI JOINDRE BAT
BAT est lune des seules entreprises certifies Global Top Employer par le Top Employers Institute une prestigieuse reconnaissance pour offrir dexcellentes conditions de travail nos employs.
La collaboration linclusion et le partenariat sont les fondations solides de tout ce que nous faisons chez BAT. Nous avons vraiment hte de permettre chaque individu de spanouir quels que soient son sexe son orientation sexuelle son statut matrimonial ou civil son changement de sexe sa race sa religion ou ses convictions sa couleur sa nationalit son origine ethnique ou nationale son handicap son ge ses comptences son exprience ducation antcdents socio-conomiques et professionnels statut dancien combattant perspectives et modes de pense. Nous sommes conscients du fait que laccueil de talent dhorizons diffrents cest ce qui nous rend plus forts et mieux prpars pour atteindre nos objectifs commerciaux.
On considre les interruptions de carrire des opportunits et non des obstacles. Grce au programme Global Returners on offre support pour les professionnels qui sont la recherche de relancer leur carrire aprs une absence prolonge du march demploi (par exemple temps pour soccuper de leur famille cong parental service national cong sabbatique et/ou cration de leur propre entreprise).
Venez apportez votre diffrence et dcouvrez les opportunits que vous pouvez avoir chez BAT. Veuillez apprendre davantage sur notre culture et lexprience de nos employes qui nous a fait gagner des prix ici.
Si vous avez besoin dajustements ou damnagements raisonnables qui contribuent maximiser votre performance pendant le processus de recrutement nous vous encourageons nous en informer. On sengage vous soutenir en faisant toutes les dmarches ncessaires pour que vous puissiez dmontrer votre potentiel.
ENGLISH
IMPERIAL TOBACCO CANADA - A Member of THE BRITISH AMERICAN TOBACCO GROUP Is evolving at pace - truly like no other organisation.
To achieve our ambition we are looking for colleagues who are ready to join us on this journey! Tomorrow cant wait lets shape it together!
WE ARE LOOKING FOR A REVENUE CAPTURE EXECUTIVE
JOB GRADE: Junior Level Management
FUNCTION: Finance Information
LOCATION: Montreal Canada
ROLE SUMMARY
Role positioning and objectives
The role is responsible for leading top line financial forecasting across all categories within Canadian business managing the end-to-end NTO forecasting process ensuring alignment on pricing trade margin excise and volume assumptions. Successful deliver accurate timely forecasts and scenario analyses proactively identifying risks opportunities and sensitivities to support informed business decisions. This role is also expected to challenge existing processes and assumptions driving continuous improvements in forecast accuracy and operational efficiency.
Your Key Responsibilities Will Include
- Lead the preparation and delivery of financial forecasts for various product segments through the Financial S&OP (Sales & Operations Planning) monthly process.
- Develop accurate timely financial performance analyses and scenario planning for different market conditions.
- Track volume TCI and excise tax drivers flagging sensitivities and proactively incorporating them into forecasts.
- Maintain and continuously review core business assumptions assessing their financial impact and reflecting them in updated scenarios.
- Identify and monitor trends risks and opportunities providing insights and recommendations to guide financial decision-making.
- Leverage financial management strategies to ensure full compliance with IFRS 15 revenue recognition standards while optimizing revenue outcomes and supporting the achievement of key business objectives. This includes overseeing contract assessments performance obligation tracking and accurate revenue forecasting to drive transparency and financial integrity
- Constructively challenge stakeholders to validate the accuracy of assumptions and financial drivers.
- Ensure the accurate and timely reporting of financial forecasts adhering to Global Guidelines.
- Track actual performance against forecasts collaborating cross-functionally to analyze variances and recommend corrective actions.
- Build and nurture strong working relationships across finance sales and operational teams to support seamless financial forecasting within the S&OP process.
- Identify propose and support continuous improvement initiatives to enhance the efficiency and accuracy of demand planning and financial forecasting processes.
WHAT ARE WE LOOKING FOR
Technical / Functional / Leadership Skills Required
- Strong skills in financial modelling and scenario analysis.
- Ability to manage and collaborate with Teams in RGM SPI Key Accounts Corporate Finance DBS Mexico.
- Capable of influencing and persuading others to take a specific course of action.
- Proactive mindset with a willingness to challenge the status quo and suggest new ideas.
- Effective communication skills: including negotiation influencing and senior stakeholders management.
Experience Required
- Minimum 4 years of relevant professional experience in financial forecasting business analysis or a related area.
- Fluency in English (mandatory); proficiency in French is a plus.
- Proficiency in Microsoft Office Suite with advanced skills in Excel and PowerPoint.
- Strong analytical and problem-solving skills with meticulous attention to detail.
- Experience with BPC Vistex Power BI Micro Strategy is highly desirable.
- Excellent organizational skills with the ability to manage multiple priorities effectively.
- Strong interpersonal skills and a collaborative team-oriented approach.
Education / Qualifications / Certifications Required
- Bachelors degree in business finance or accounting
- We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility)
- Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans initiatives for work-life balance transportation support and a flexible holiday plan with additional incentives (subject to eligibility)
- Your journey with us isnt limited by boundaries; its propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement where your career progression isnt just a statement its a reality were eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here.
- Youll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills
- We prioritise continuous improvement within a transformative environment preparing for ongoing changes
WHY JOIN BAT
Were one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute certified in offering excellent employee conditions.
Collaboration inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive regardless of gender sexual orientation marital or civil partnership status gender reassignment race religion or belief colour nationality ethnic or national origin disability age skills experience education socio-economic and professional background veteran status perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals.
We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family parental leave national service sabbatical and/or starting an own venture).
Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experiencehere.
If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential.
Employment Type
Full Time
