La Ville de Chaumont recherche un directeur ou une directrice de cr che multi-accueil capable de jongler avec autant de doigt entre les besoins des tout-petits les attentes des parents les dynamiques d quipe et les exigences r glementaires. Votre mission tre un rep re stable dans le tourbillon quotidien d un tablissement d accueil de jeunes enfants. L enjeu est de taille : vous veillez au bien- tre des enfants vous soutenez une quipe pluridisciplinaire vous portez un projet p dagogique et vous coordonnez l ensemble avec rigueur et bonne humeur. En somme vous serez la fois capitaine de navire chef d orchestre et lien humain entre les familles les partenaires et les agents.
Qui sommes-nous
Lagglom ration de Chaumont est une institution dynamique et engag e situ e en Haute-Marne dans la r gion Grand Est. Compos e de 63 communes et forte de pr s de 45 000 habitants.
Lagglom ration de Chaumont a pour missions principales la gestion de leau et de lassainissement la collecte et le tri des d chets ainsi que le d veloppement conomique et touristique tout en veillant lam lioration du cadre de vie et la coh sion sociale. Elle soccupe galement de lurbanisme de l ducation de lhabitat et de laction sociale pour r pondre aux besoins de ses 63 communes.
Bien desservie par les autoroutes et les lignes ferroviaires lagglom ration de Chaumont est facilement accessible depuis Paris Lyon Nancy et Reims.
Venez d couvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunit s !
Votre mission au quotidien :
Vous prenez les r nes d un tablissement municipal d accueil de jeunes enfants de 47 places implant Chaumont au sein du P le ducation Jeunesse Famille. Vous tes sous l autorit du Directeur de la Petite Enfance mais vous pilotez de mani re autonome votre structure avec l appui d une quipe engag e : ducateurs de jeunes enfants auxiliaires de pu riculture agents sociaux agents techniques tout un collectif mobilis autour du bien- tre des enfants.
Votre quotidien Il oscille entre le pilotage strat gique et la gestion op rationnelle. Vous tes garant de la mise en uvre des projets municipaux li s la petite enfance du respect de la r glementation et de l application des protocoles internes. Mais vous tes surtout moteur dans la conception et l animation du projet p dagogique en lien troit avec les ducateurs. Vous harmonisez les pratiques accompagnez les quipes faites vivre une dynamique bienveillante et veillez l adaptation continue du projet aux besoins des enfants.
Vous tes aussi le point de rep re pour les familles. Vous accueillez coutez orientez. Vous veillez la bonne transmission des informations l application du r glement de fonctionnement et vous tes parfois m diateur lorsque des ajustements sont n cessaires dans la relation entre parents et quipe.
La sant la s curit et le d veloppement de l enfant sont au c ur de vos pr occupations. Vous veillez un environnement sain et stimulant coordonnez avec les intervenants m dicaux ou sp cialis s suivez les protocoles HACCP en cuisine anticipez les besoins d am nagement ou de travaux et restez attentif aux signes de mal- tre physique comme psychique. Vous assurez aussi les responsabilit s de Responsable Unique de S curit de l tablissement.
C t management vous tes la fois leader et soutien. Vous accompagnez les quipes vous instaurez un climat de travail serein vous d l guez vous valorisez les comp tences de chacun. Vous organisez les plannings suivez les remplacements menez les entretiens annuels participez aux recrutements valuez les besoins de formation. Bref vous cr ez les conditions pour que chacun puisse s panouir dans son r le.
Enfin vous ne perdez pas de vue les aspects plus techniques : gestion du budget suivi de fr quentation pour la CAF tenue des registres de s curit gestion des commandes et des stocks Votre r le est complet transversal et au c ur des enjeux de la politique petite enfance de la Ville.
Le poste est temps complet avec horaires variables en fonction des besoins du service et du r glement int rieur. Il est pourvoir imm diatement et s adresse des agents de cat gorie A de la Fonction Publique Territoriale. La r mun ration sera ajust e selon votre profil et votre exp rience.
Profil
Vos comp tences utiles :
Pour r ussir dans ce r le vous devez tre titulaire du dipl me d tat d infirmier pu riculteur et vous appuyer sur de solides connaissances en p diatrie. Ce que l on recherche avant tout c est votre capacit travailler en quipe f d rer autour d une question de sant ou de pr vention. Vous tes capable de prendre du recul d couter sans juger de conseiller sans imposer.
Votre sens de l observation est votre meilleur alli . Votre disponibilit votre capacit prendre des initiatives et votre m thode vous aideront mener de front les missions transversales du poste. Enfin vous savez ce que signifie travailler pour une collectivit avec ses codes ses priorit s ses rythmes mais aussi sa richesse humaine.
Informations contractuelles
Vos avantages :
lagglom ration de Chaumont les agents b n ficient dune politique de ressources humaines dynamique et attractive garantissant des conditions de travail quitables et stimulantes.
D veloppement de carri re :
Nous offrons des formations une communaut manag riale une analyse des pratiques professionnelles et de nombreuses opportunit s de mobilit interne.
Politique salariale et avantages :
Les agents b n ficient de primes dune participation pour souscrire une pr voyance et une assurance maladie compl mentaire.
Avantages sociaux et communautaires :
Le comit d action sociale permet dacc der divers services et r ductions.
Bien- tre :
Des activit s sportives et culturelles sont organis es le midi et en fin de journ e pour favoriser le bien- tre de nos agents.
Flexibilit et quilibre travail-vie priv e :
Nous soutenons le t l travail la r cup ration et proposons des horaires de travail flexibles.
Cet ensemble davantages met en lumi re lengagement de lagglom ration de Chaumont cr er un environnement de travail valorisant o le bien- tre et le d veloppement professionnel de chacun sont des priorit s.
Pr t relever le d fi
Si vous souhaitez mettre vos comp tences techniques au service du cadre de vie des habitants et contribuer ce poste d agent de maintenance b timent a t pens pour vous. Postulez d s maintenant et d couvrez ce que vous apporterez notre quipe.
Enfin cest une surprise retrouvez-nous en images :
Vos comp tences utiles : Pour r ussir dans ce r le, vous devez tre titulaire du dipl me d tat d infirmier pu riculteur, et vous appuyer sur de solides connaissances en p diatrie. Ce que l on recherche avant tout, c est votre capacit travailler en quipe, f d rer autour d une question de sant ou de pr vention. Vous tes capable de prendre du recul, d couter sans juger, de conseiller sans imposer. Votre sens de l observation est votre meilleur alli . Votre disponibilit , votre capacit prendre des initiatives, et votre m thode vous aideront mener de front les missions transversales du poste. Enfin, vous savez ce que signifie travailler pour une collectivit , avec ses codes, ses priorit s, ses rythmes mais aussi sa richesse humaine.