Cheffe/Chef de projets valorisation des déchets

Au sein du Dpartement RVE Recyclage & Valorisation et Energie de la BU Villes & Territoires du groupe ARTELIA vous interviendrez en tant quIngnieur Chef de projets sur la thmatique Recyclage et Valorisation des Dchets. 

Le Chef de projets est garant du bon droulement des missions qui lui sont confies quil sagisse de missions dtudes dassistance Matrise douvrage ou de Matrise duvre dunits de valorisation des dchets. Il met en place et coordonne des moyens internes et externes pour mener bien ses missions (tudes techniques dossiers de consultation analyse doffres gestion des marchs direction des tudes et des travaux etc.).

Il accompagne le dveloppement de lactivit Dchet du Groupe ARTELIA au sein dune quipe collaborative et dynamique.

Vos missions :

Afin daccompagner le dveloppement de cette activit vous pourrez intervenir sur diffrentes missions: 

• Audits techniques des installations tudes de faisabilit technico-conomique expertises
• Etudes de conception des installations de tri des dchets de traitement thermique des dchets ainsi que dunits de production dnergie (UVE CSR)
• Missions dAMO suivi doprations conduite de procdures de consultation pour le recrutement doprateurs et constructeurs privs (marchs publics DSP MPGP) ou suivi dexploitation
• Matrise duvre complte (avant-projet projet dossiers de consultation visa direction des travaux et assistance aux oprations de rception)

#LI-MC1

Qualifications :

Profil

Vous tes titulaire dun diplme dIngnieur type INSA UTC ENSIC INP-ENSIACET CPE ENSCM ENSCL POLYTECH Ecoles Centrales ENSAM ou dun BAC5 universitaire dans le domaine des dchets gnie des procds ou gnie nergtique.

Vous disposez dau moins 5 annes dexprience sur des fonctions similaires et avez des connaissances approfondies au sujet des procds de tri dincinration de la thermique industrielle. Votre bonne gestion contractuelle des dossiers vous permettra de performer rapidement.

Vous tes une personne rigoureuse autonome avec de bonnes capacits danalyse et de synthse. Vous aimez le travail en quipe et savez facilement vous intgrez un groupe.

Autres informations :

• Comptences linguistiques : maitrise du franais et si possible anglais courant
• Contraintes spcifiques du poste : Dplacements rguliers sur site primtre France
• Informations complmentaires : si possible CATEC et AIPR

Informations supplmentaires :

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA cest grandir ensemble en toute simplicit ! 

Chaque collaborateur est essentiel raison pour laquelle il est associ lavenir et au dveloppement du Groupe. Notre richesse et notre singularit cest notre capacit vous offrir : 

• Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversit & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualit Fondation Artelia)
• Une organisation du travail modulable (tltravail RTT temps partiel choisi)
• Une politique de partage des rsultats (intressement et participation avec abondement actionnariat salari politique de rmunration sur 3 ans)
• Des opportunits de carrire et une volont daccompagner les challenges professionnels (politique formation individualise parcours mtiers innovation mobilit) 

Notre process de recrutement :

Mieux se connatre pour se choisir cest ce que nous vous proposons lors des 3 tapes de notre processus de recrutement :

1. Echange tlphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
2. Entretien avec un recruteur : lobjectif est de vous prsenter notre groupe les perspectives de carrire les contours du poste envisag et surtout comprendre qui vous tes vos aspirations vos motivations votre projet professionnel
3. Entretien avec un manager oprationnel : il vous prsentera plus en dtail les missions ce quil attend de vous le mode de fonctionnement de lquipe les projets.

Si cest possible vous pourrez venir faire la connaissance de votre future quipe autour dun caf ou lors dun djeuner

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time